CSRD und Berichtspflichten

🔄 Kurzer Rueckblick: In Lektion 2 hast du die ESRS-Standards und die doppelte Wesentlichkeit kennengelernt. Jetzt wird es konkret: Wer muss wann berichten — und was passiert, wenn nicht?

„Betrifft uns das ueberhaupt?" Diese Frage hoert man in jeder zweiten Geschaeftsfuehrersitzung. Die Antwort ist fast immer: Ja. Entweder direkt durch die CSRD oder indirekt ueber die Lieferkette. In dieser Lektion klaeren wir, wer in welche Stufe faellt und was das praktisch bedeutet.

CSRD-Stufenplan: Wer wann berichtet

⚠️ Omnibus-Update (Feb. 2026): Die EU hat den CSRD-Anwendungsbereich mit dem Omnibus-Paket (Amtsblatt 26.02.2026, in Kraft 18.03.2026) massiv eingeschraenkt. Der Anwenderkreis sinkt um ca. 90%.

Stufe	Ab Geschaeftsjahr	Wer	Kriterien
1	2024	Grosse kapitalmarktorientierte Unternehmen	>500 MA, >40 Mio. EUR Umsatz, >20 Mio. EUR Bilanz (2 von 3)
2 (NEU)	2027	Grosse Unternehmen (neuer Schwellenwert)	>1.000 MA UND >450 Mio. EUR Umsatz
3	entfaellt	Boersennotierte KMU	Aus dem Anwendungsbereich gestrichen
4	2028	Nicht-EU-Unternehmen mit EU-Umsatz	>150 Mio. EUR Nettoumsatz in der EU

Stufe 1 ist schon aktiv — diese Unternehmen berichten bereits. Stufe 2 betrifft nach dem Omnibus-Paket nur noch Unternehmen mit >1.000 Mitarbeitern UND >450 Mio. EUR Umsatz — geschaetzt 1.500-2.000 Unternehmen in Deutschland (vorher ca. 15.000). Trotzdem: Ueber die Lieferkette sind weiterhin zehntausende KMU indirekt betroffen.

✅ Quick Check: Dein Unternehmen hat 200 Mitarbeiter, 60 Mio. EUR Umsatz und 20 Mio. EUR Bilanzsumme. Berichtspflichtig? (Tipp: 2 von 3 Kriterien erfuellt — Umsatz ja, aber Mitarbeiter und Bilanz unter den Schwellenwerten. Ergebnis: Noch nicht direkt berichtspflichtig. Aber Achtung: Als Zulieferer bist du trotzdem betroffen.)

Prompt: CSRD-Betroffenheitscheck

Pruefe, ob mein Unternehmen CSRD-berichtspflichtig ist:
- Rechtsform: [GmbH / AG / KG / etc.]
- Mitarbeiter (Jahresdurchschnitt): [Anzahl]
- Nettoumsatz letztes Geschaeftsjahr: [EUR]
- Bilanzsumme letztes Geschaeftsjahr: [EUR]
- Kapitalmarktorientiert: [ja / nein]
- Boersennotiert: [ja / nein]
- Teil einer Unternehmensgruppe: [ja / nein, ggf. Muttergesellschaft]
- Hauptkunden: [Grossunternehmen / Mittelstand / Endverbraucher]
Bitte bewerte:
1. Direkte Berichtspflicht: ja/nein — welche Stufe?
2. Erstmaliger Berichtszeitraum (Geschaeftsjahr)
3. Indirekte Betroffenheit ueber Lieferkette
4. Empfohlener Zeitplan fuer die Vorbereitung
5. Konsequenzen bei Nichtberichterstattung
Ton: praxisnah, keine Panikmache, aber klare Handlungsempfehlung.

Was im Bericht stehen muss

Der ESG-Bericht wird Teil des Lageberichts — kein separates Dokument, sondern integriert in die regulaere Berichterstattung.

Element	Pflicht	Umfang
Geschaeftsmodell und Strategie	Fuer alle	Wie Nachhaltigkeit ins Geschaeftsmodell integriert ist
Wesentlichkeitsanalyse	Fuer alle	Ergebnis der doppelten Wesentlichkeitspruefung
Governance	Fuer alle	Wer ist verantwortlich, welche Gremien entscheiden
Themenspezifische Angaben	Je nach Wesentlichkeit	Metriken, Ziele, Massnahmen pro ESRS-Standard
Zukunftsgerichtete Angaben	Fuer alle	Uebergangspplaene, Szenarien, Klimarisiken

Konsequenzen bei Nichtberichterstattung

Konsequenz	Was passiert	Wer betroffen
Eingeschraenkter Bestaetigungsvermerk	Wirtschaftspruefer vermerkt fehlenden ESG-Bericht	Direkt berichtspflichtige
Kreditvergabe	Banken beruecksichtigen ESG im Rating	Alle
Auftragsverlust	Grosskunden verlangen ESG-Daten	Zulieferer
Bussgeld	EU-Mitgliedstaaten koennen Sanktionen verhaengen	Direkt berichtspflichtige
Reputationsschaden	Fehlender Bericht ist oeffentlich sichtbar	Alle

Das Schlimmste ist nicht das Bussgeld — es ist der eingeschraenkte Bestaetigungsvermerk. Banken und Investoren reagieren darauf sofort. Und Grosskunden, die selbst berichten muessen, koennen sich Lieferanten ohne ESG-Daten schlicht nicht mehr leisten.

✅ Quick Check: Warum ist der eingeschraenkte Bestaetigungsvermerk schlimmer als ein Bussgeld? (Tipp: Ein Bussgeld ist einmalig und berechenbar. Ein eingeschraenkter Bestaetigungsvermerk signalisiert Investoren und Banken: „Dieses Unternehmen hat seine Berichtspflichten nicht erfuellt." Das wirkt sich auf Kreditkonditionen, Versicherungspraemien und Geschaeftsbeziehungen aus — dauerhaft.)

Prompt: Zeitplan fuer die Vorbereitung

Erstelle einen realistischen Vorbereitungszeitplan fuer
unseren ersten ESG-Bericht:
- Berichtspflicht ab: [Geschaeftsjahr, z.B. 2025]
- Aktueller Stand: [kein ESG-Wissen / erste Schritte /
  teilweise Daten vorhanden]
- Verfuegbare Ressourcen: [Personen, Budget, externe
  Unterstuetzung]
- Unternehmen: [Branche, Groesse, Standorte]
Erstelle einen Meilensteinplan:
1. Projektteam und Governance (wer, wann)
2. Wesentlichkeitsanalyse (Zeitrahmen, Stakeholder)
3. Datenerhebung (welche Abteilungen, welche Systeme)
4. Berichtserstellung (Entwurf, Review, Freigabe)
5. Externe Pruefung (Wirtschaftspruefer-Timeline)
6. Veroeffentlichung (Frist, Format)
Markiere kritische Pfade und realistische Pufferzeiten.
Format: Gantt-aehnliche Zeitleiste mit Monaten.

Key Takeaways

CSRD nach Omnibus (Feb. 2026): Stufe 1 aktiv (kapitalmarktorientierte ab GJ 2024) → Stufe 2 (>1.000 MA + >450 Mio. EUR ab GJ 2027) → boersennotierte KMU gestrichen
Neue Schwellenwerte: >1.000 Mitarbeiter UND >450 Mio. EUR Umsatz — Anwenderkreis sinkt um ~90%
Indirekte Betroffenheit ueber die Lieferkette trifft weiterhin zehntausende Unternehmen — Grosskunden verlangen ESG-Daten von Zulieferern
Fehlender ESG-Bericht = eingeschraenkter Bestaetigungsvermerk — das ist schlimmer als jedes Bussgeld
Vorlaufzeit einplanen: 12-18 Monate vom Start bis zum fertigen Erstbericht — je frueher, desto ruhiger

Up Next

In der naechsten Lektion lernst du, wie du die ESG-Datenerhebung organisierst — welche Daten du brauchst, wer sie liefert und wie du Luecken systematisch schliesst.