Capstone: Deine KI-Mitbestimmungsstrategie

🔄 Kurzer Rueckblick: In 7 Lektionen hast du alle Werkzeuge kennengelernt: Rechtsgrundlagen, Mitbestimmungstatbestaende, BVA-Aufbau, Praxis-Szenarien, Datenschutz und proaktive Strategie. Jetzt setzen wir alles zusammen.

Du hast jetzt den vollstaendigen Werkzeugkasten fuer die KI-Mitbestimmung. In dieser Lektion bringst du alles in eine Strategie — mit Fahrplan, Vorlage und Checkliste.

Kurs-Rueckblick: Dein Werkzeug-Set

Praxis-Uebung: Deine KI-Mitbestimmungsstrategie

Erstelle eine KI-Mitbestimmungsstrategie fuer meinen Betriebsrat:

UNTERNEHMENSPROFIL:
Branche: [z.B. Versicherung, Maschinenbau]
Mitarbeiterzahl: [Anzahl]
Betriebsrat-Groesse: [Anzahl Mitglieder]
Bestehende IT-BVA: [ja/nein — wenn ja, Inhalt kurz]
Verhaeltnis zum Arbeitgeber: [kooperativ/neutral/angespannt]

GEPLANTE ODER BESTEHENDE KI-SYSTEME:
1. [System: Zweck, betroffene Mitarbeiter]
2. [System: Zweck, betroffene Mitarbeiter]
3. [System: Zweck, betroffene Mitarbeiter]

ERSTELLE:
1. Mitbestimmungs-Matrix (welche Paragraphen bei welchem System)
2. Priorisierung (welches System zuerst verhandeln)
3. Rahmen-BVA Entwurf (10 Kernklauseln)
4. Einzel-BVA Entwurf fuer das kritischste System
5. Datenschutz-Checkliste pro System
6. Fahrplan (7 Phasen mit Zeitangaben)
7. Qualifizierungsplan fuer BR und Mitarbeiter

Die KI-Mitbestimmungs-Checkliste (Gesamt)

Phase 1 — Kompetenz:

• BR-Schulung zu KI-Grundlagen organisiert
• Sachverstaendiger nach §80 Abs. 3 angefordert
• KI-Ausschuss im BR gegruendet (optional)

Phase 2 — Position:

• Eigene KI-Leitlinien formuliert
• Rote Linien definiert (z.B. keine individuelle Leistungsmessung)
• Gestaltungsziele formuliert (z.B. Qualifizierung, Transparenz)

Phase 3 — Information:

• §90-Informationsrecht bei allen geplanten KI-Systemen eingefordert
• Informationen zu jedem System erhalten (Funktionsweise, Daten, Risiken)
• KI-Inventar des Unternehmens eingesehen

Phase 4 — Verhandlung:

• Rahmen-BVA verhandelt und unterzeichnet
• Einzel-BVAs fuer Hochrisiko-Systeme verhandelt
• Update-Klausel in jeder BVA vorhanden
• Zweckbindungsklausel in jeder BVA vorhanden

Phase 5 — Datenschutz:

• Datenschutz-Checkliste fuer jedes System durchlaufen
• DSFA-Beteiligung des BR vereinbart
• Internationale Datenuebermittlung geprueft
• AVVs eingesehen

Phase 6 — Umsetzung:

• Mitarbeiter ueber KI-Einsatz informiert
• Schulungen durchgefuehrt
• Pilotphasen evaluiert
• KPIs definiert und messbar

Phase 7 — Monitoring:

• BVA-Einhaltung regelmaessig geprueft (§80 Abs. 1 Nr. 1)
• KPI-Review halbjaehrlich
• Update-Klausel bei Modell-Aenderungen aktiviert
• Eskalationsprozess funktioniert

Erfolgs-KPIs fuer KI-Mitbestimmung

Key Takeaways

• KI-Mitbestimmung ist kein Einmal-Projekt — sie braucht eine laufende Strategie
• Sieben Phasen: Kompetenz → Position → Information → Verhandlung → Datenschutz → Umsetzung → Monitoring
• Die Rahmen-BVA ist das Fundament — sie regelt die Grundsaetze fuer alle KI-Systeme
• Erfolgreiche Mitbestimmung zeigt sich an: Keine Konflikte, hohe Akzeptanz, wirksame Schutzmechanismen
• Gestaltung schlaegt Blockade — der proaktive Betriebsrat ist strategisch besser aufgestellt

Du hast jetzt den vollstaendigen Werkzeugkasten. Der naechste Schritt: Heute noch die erste BR-Sitzung zum Thema KI einberufen — und das Thema auf die Agenda setzen.