Willkommen — Der Oeffentliche Dienst als Arbeitgeber | FindSkill.ai

Jobsicherheit, 30 Tage Urlaub, planbare Karriere und eine Pension die deutlich ueber der gesetzlichen Rente liegt. Klingt gut? Ist es auch — wenn du den Einstieg schaffst.

Der Oeffentliche Dienst hat ein Imageproblem: Viele denken an verstaubte Behoerden und langsame Prozesse. Die Realitaet 2026 sieht anders aus — Digitalisierung, KI-Projekte und der groesste Personalumbau seit der Wiedervereinigung.

Was du in diesem Kurs lernst

Lektion	Thema	Was du mitnimmst
1	Willkommen	Ueberblick und warum jetzt der richtige Zeitpunkt ist
2	Berufsbilder	Welche Jobs es gibt und welcher zu dir passt
3	Bewerbung	Bewerbung nach OeD-Standards mit KI
4	Einstellungstest	Vorbereitung auf Tests und Assessment-Center
5	Beamtenlaufbahn	Beamte vs. Tarifbeschaeftigte — was passt
6	Gehalt & Besoldung	TVoeD, TV-L, Besoldungsgruppen verstehen
7	Aufstieg	Karrierewege und Weiterbildung
8	Karriereplan	Dein persoenlicher Fahrplan

Wie dieser Kurs funktioniert

Jede Lektion erklaert einen Karriereschritt praxisnah — mit KI-Prompts fuer Bewerbung, Testvorbereitung und Karriereplanung. Am Ende hast du: einen Ueberblick ueber Berufsbilder, eine vorbereitete Bewerbung und einen klaren Karriereplan.

Der Oeffentliche Dienst in Zahlen

Fakt	Bedeutung
5 Mio. Beschaeftigte	Groesster Arbeitgeber Deutschlands
360.000+ Stellen unbesetzt bis 2030	Riesiger Bedarf, gute Chancen
30 Tage Urlaub (Standard)	Mehr als in den meisten Privatunternehmen
Unkuendbarkeit fuer Beamte	Hoechste Jobsicherheit
71,75% Pension (Hoechstsatz)	Deutlich ueber gesetzlicher Rente

✅ Quick Check: Warum oeffnet sich der Oeffentliche Dienst zunehmend fuer Quereinsteiger? (Tipp: Der Fachkraeftemangel zwingt Verwaltungen umzudenken. Frueher galt: Nur mit Verwaltungsausbildung oder Jura-Studium. Heute: IT-Fachkraefte, Ingenieure, Sozialarbeiter, Erzieher — wer qualifiziert ist, hat Chancen, auch ohne klassischen Verwaltungshintergrund.)

Was KI fuer deine Karriere im OeD tun kann

KI kann	KI kann nicht
Bewerbungsunterlagen optimieren	Den Einstellungstest fuer dich schreiben
Einstellungstests simulieren	Verbeamtung garantieren
Gehaltsvergleiche erstellen	Beim Vorstellungsgespraech anwesend sein
Karrierewege aufzeigen	Beziehungen aufbauen
Weiterbildung planen	Die Probezeit fuer dich bestehen

Key Takeaways

Der Oeffentliche Dienst sucht dringend Nachwuchs — 360.000+ Stellen bis 2030, auch fuer Quereinsteiger
Jobsicherheit, Pension und Work-Life-Balance sind die Hauptvorteile — der Trade-off: Niedrigere Gehaelter als in der Privatwirtschaft
5 Millionen Beschaeftigte bei Bund, Laendern und Kommunen — der groesste Arbeitgeber Deutschlands
Die Bewerbung im OeD folgt eigenen Regeln — andere Anforderungen als in der Privatwirtschaft
KI hilft bei Bewerbung, Testvorbereitung und Karriereplanung — den Rest machst du

Up Next

In der naechsten Lektion lernst du die wichtigsten Berufsbilder kennen — vom Sachbearbeiter bis zum IT-Spezialisten, vom mittleren bis zum hoeheren Dienst.

Willkommen — Der Oeffentliche Dienst als Arbeitgeber

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