Aufstieg und Weiterbildung

🔄 Kurzer Rueckblick: In Lektion 6 hast du die Gehaltssysteme TVoeD, TV-L und Besoldung kennengelernt. Jetzt geht es um die Frage: Wie machst du im OeD Karriere — und welche Wege fuehren nach oben?

Im OeD gilt: Karriere passiert nicht von allein, aber sie ist planbar. Anders als in der Privatwirtschaft, wo manchmal ein gutes Gespraech zur Befoerderung fuehrt, basiert der Aufstieg im OeD auf klaren Regeln. Das ist fair — aber du musst die Regeln kennen.

Drei Wege nach oben

Karriereweg	Was passiert	Fuer wen
Befoerderung	Hoehere Besoldungs-/Entgeltgruppe bei gleichem Dienstherrn	Alle
Qualifizierungsaufstieg	Wechsel in die naechsthoehere Laufbahngruppe durch Lehrgang + Pruefung	Beamte
Praxisaufstieg	Aufstieg durch nachgewiesene Leistung ohne formale Pruefung	Beamte (eingeschraenkt)

✅ Quick Check: Warum ist die dienstliche Beurteilung das wichtigste Karriereinstrument im OeD? (Tipp: Im OeD entscheidet nicht der persoenliche Eindruck, sondern die dokumentierte Leistung. Die Beurteilung wird alle 2-4 Jahre erstellt und ist die Grundlage fuer Befoerderungen, Versetzungen und Aufstieg. Wer eine schlechte Beurteilung hat, kann nicht befoerdert werden — egal wie gut er sich praesentiert.)

Der Qualifizierungsaufstieg im Detail

Phase	Dauer	Was passiert
1	3 Monate	Theoretische Ausbildung am Studieninstitut
2	7 Monate	Praxisphase — Einarbeitung in Aufgaben der hoeheren Laufbahn
3	Variable	Aufstiegslehrgang mit Klausuren
4	1 Tag	Muendliche und schriftliche Aufstiegspruefung

Voraussetzungen:

Mindestens 3 Jahre nach der Probezeit in der aktuellen Laufbahn
Beurteilung mit der hoechsten oder zweithoechsten Note
Zulassung durch den Dienstherrn (Plaetze sind begrenzt)

Prompt: Karriereplanung OeD

Erstelle einen individuellen Karriereplan fuer den Oeffentlichen Dienst:
- Aktuelle Position: [Beamter/Tarifbeschaeftigter, Besoldungs-/Entgeltgruppe]
- Laufbahngruppe: [Einfacher/Mittlerer/Gehobener/Hoeherer Dienst]
- Dienstjahre: [Anzahl]
- Letzte Beurteilung: [Note, wenn bekannt]
- Karriereziel: [Wunschposition oder -besoldungsgruppe]
- Zeitrahmen: [In wie vielen Jahren?]
Erstelle:
1. Ist-Analyse: Wo stehe ich, was fehlt fuer das Ziel?
2. Aufstiegsweg: Befoerderung, Qualifizierungsaufstieg oder Laufbahnwechsel?
3. Noetige Fortbildungen (mit konkreten Anbietern: BAkoeV, Studieninstitute, KGSt)
4. Zeitplan: Meilensteine und Fristen
5. Beurteilungsstrategie: Wie erreiche ich die noetige Note?
6. Fallstricke: Was kann den Aufstieg verhindern?

Weiterbildungsformate im Ueberblick

Format	Anbieter	Dauer	Kosten
Verwaltungsfachwirt	Studieninstitute	12-24 Monate	Oft kostenfrei fuer Beschaeftigte
MBA Public Management	Hochschulen (Speyer, Kehl)	2-3 Jahre berufsbegleitend	5.000-15.000 EUR
BAkoeV-Seminare	Bundesakademie	1-5 Tage	Kostenfrei fuer Bundesbedienstete
Fuehrungskraeftetraining	Fuehrungsakademien der Laender	1-2 Wochen	Oft kostenfrei
KGSt-Seminare	Kommunale Gemeinschaftsstelle	1-3 Tage	300-800 EUR
Digitale Lernplattformen	Diverse (zunehmend)	Flexibel	Oft kostenfrei

Typische Karrierepfade

Start	Ziel	Typischer Weg	Dauer
E 6 (Mittlerer Dienst)	E 9 (Gehobener Dienst)	Verwaltungsfachwirt + Bewerbung	3-5 Jahre
A 9 (Gehobener Dienst)	A 13 (Hoeherer Dienst)	Master + Qualifizierungsaufstieg	5-8 Jahre
E 9 Sachbearbeiter	E 11 Teamleitung	Beurteilung + Fuehrungsfortbildung	3-6 Jahre
A 13 Referent	A 15 Referatsleiter	Beurteilung + Fuehrungserfahrung	5-10 Jahre

✅ Quick Check: Warum ist der Verwaltungsfachwirt der beliebteste Aufstiegsweg im mittleren Dienst? (Tipp: Der Verwaltungsfachwirt ist das Sprungbrett vom mittleren in den gehobenen Dienst — er qualifiziert fuer E 9/A 9 Stellen ohne Studium. Die Ausbildung ist oft kostenfrei fuer Beschaeftigte und kann berufsbegleitend absolviert werden. Viele Sachbearbeiter nutzen diesen Weg fuer den Karrieresprung.)

Key Takeaways

Drei Karrierewege: Befoerderung (alle), Qualifizierungsaufstieg (Beamte, mit Pruefung), Praxisaufstieg (Beamte, leistungsbasiert)
Die dienstliche Beurteilung ist das zentrale Karriereinstrument — alle 2-4 Jahre, Grundlage fuer alles
Qualifizierungsaufstieg: 3 Monate Theorie + 7 Monate Praxis + Pruefung — Voraussetzung: 3+ Jahre + Spitzenbeurteilung
Verwaltungsfachwirt ist der beliebteste Aufstiegsweg vom mittleren in den gehobenen Dienst
Weiterbildung ist im OeD oft kostenfrei — BAkoeV, Studieninstitute und Fuehrungsakademien

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In der letzten Lektion erstellst du deinen persoenlichen Karrierefahrplan — mit konkreten Schritten, Fristen und KI-gestuetzter Planung.