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Konfliktmanagement mit KI
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Das hast du gelernt
- Explain die zwei Konfliktarten (Sach- vs. Beziehungskonflikt) und warum Konflikte im Beruf unvermeidlich sind
- Identify deinen bevorzugten Konfliktstil im Thomas-Kilmann-Modell und waehle den passenden Stil je nach Situation
- Apply aktives Zuhoeren auf drei Ebenen (Inhalt, Emotion, Beduerfnis) in Konfliktgespraechen
- Demonstrate sechs Deeskalationstechniken bei aufgeheizten Situationen
- Use das BWNE-Framework (Beobachtung, Wirkung, Nachfrage, Erwartung) fuer schwierige Gespraeche
- Design einen Konfliktloesungsplan, der persoenliche und strukturelle Massnahmen kombiniert