Dein Digitalisierungsfahrplan
Persoenlicher Digitalisierungsfahrplan: Prozesse priorisieren, Zeitplan erstellen und Erfolgskennzahlen fuer dein Amt definieren.
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🔄 Kurzer Rueckblick: In 7 Lektionen hast du gelernt: Status-quo-Analyse (L2), Prozessanalyse (L3), KI-Werkzeuge (L4), OZG-Umsetzung (L5), Change Management (L6) und Best Practices (L7). Jetzt baust du deinen Digitalisierungsfahrplan.
Kursrueckblick
| Lektion | Thema | Dein Ergebnis |
|---|---|---|
| 1 | Willkommen | Warum Digitalisierung + KI jetzt wichtig ist |
| 2 | Status quo | Reifegradstufe deiner Behoerde bestimmt |
| 3 | Prozessanalyse | Medienbrueche gefunden, Kosten berechnet |
| 4 | KI-Werkzeuge | Passende Tools fuer dein Amt identifiziert |
| 5 | OZG | Umsetzungsstrategie mit EfA und KI |
| 6 | Change Management | Kommunikations- und Schulungsplan |
| 7 | Best Practices | Erfolgsrezepte uebernommen |
Dein Fahrplan in drei Zeithorizonten
Horizont 1: Quick Wins (Monat 1-3)
| Woche | Aktion | Verantwortlich |
|---|---|---|
| 1-2 | Reifegradcheck durchfuehren, Top-3-Prozesse identifizieren | Du |
| 3-4 | Pilotteam aufstellen (2-3 Freiwillige), KI-Tool waehlen | Du + Team |
| 5-8 | Ersten Prozess mit KI pilotieren, Ergebnisse messen | Pilotteam |
| 9-10 | Ergebnisse praesentieren, naechsten Prozess starten | Du + Leitung |
| 11-12 | Zweiten Prozess pilotieren, Prompt-Sammlung aufbauen | Pilotteam |
Typische Quick-Win-Prozesse:
- Standardantworten auf Buergeranfragen mit KI
- Interne Vermerke und Protokolle mit KI-Unterstuetzung
- Quartalsberichte und Statistiken mit KI-Analyse
Horizont 2: Strategische Projekte (Monat 4-12)
| Monat | Aktion |
|---|---|
| 4-5 | Dienstvereinbarung KI mit Personalrat abschliessen |
| 5-6 | Schulungsprogramm fuer alle Beschaeftigten starten |
| 6-8 | OZG-Leistung #1 digitalisieren (EfA pruefen) |
| 8-10 | E-Akte-Nutzung in allen Abteilungen durchsetzen |
| 10-12 | OZG-Leistung #2 und #3 umsetzen |
Horizont 3: Transformation (Jahr 2-3)
| Zeitraum | Aktion |
|---|---|
| Jahr 2, H1 | Spezialisierte Verwaltungs-KI evaluieren und beschaffen |
| Jahr 2, H2 | KI in Fachverfahren integrieren (Pilot) |
| Jahr 3, H1 | Proaktive Buergerservices entwickeln |
| Jahr 3, H2 | Vollstaendig medienbruchfreie Prozesse |
Erfolgskennzahlen definieren
| KPI | Messmethode | Ziel (12 Monate) |
|---|---|---|
| Zeitersparnis | Vorher/Nachher pro Prozess | 30% weniger Bearbeitungszeit |
| Buergerzufriedenheit | Befragung nach Behoerdenkontakt | >80% zufrieden |
| Nutzungsquote Online | Anteil digitale Antraege | >40% |
| Mitarbeiterzufriedenheit | Befragung (1-10) | >7 |
| KI-Nutzungsquote | Anteil Beschaeftigte mit KI | >50% |
Budget und Ressourcen realistisch planen
| Phase | Typisches Budget | Personalaufwand |
|---|---|---|
| Quick Wins (M1-3) | 0-500 EUR (Tools) | 10% Arbeitszeit Pilotteam |
| Strategische Projekte (M4-12) | 10.000-50.000 EUR | 1 Stelle Projektleitung |
| Transformation (J2-3) | 50.000-500.000 EUR | 2-3 Stellen Digitalisierungsteam |
Wichtig: Die Quick-Win-Phase kostet fast nichts — allgemeine KI-Tools sind kostenlos oder guenstig. Das Argument „Wir haben kein Budget" gilt fuer den Einstieg nicht.
Stakeholder-Landkarte
| Stakeholder | Rolle | Was sie brauchen |
|---|---|---|
| Amtsleitung | Auftraggeber, Budgetgeber | Zahlen: Zeitersparnis, Kosten, Buergerzufriedenheit |
| Personalrat | Mitbestimmung | Fruehzeitige Einbindung, Dienstvereinbarung |
| IT-Abteilung | Technische Umsetzung | Klare Anforderungen, realistische Zeitplaene |
| Datenschutzbeauftragter | Compliance | DSFA, Regelwerk, Pruefung |
| Sachbearbeiter | Nutzer | Schulung, Support, sichtbarer Nutzen |
| Buerger | Endkunde | Einfache, schnelle, barrierefreie Services |
Die 5 goldenen Regeln der Verwaltungsdigitalisierung
| # | Regel |
|---|---|
| 1 | Prozess zuerst, Technik danach — Einen kaputten Prozess zu digitalisieren macht ihn nur schneller kaputt |
| 2 | Klein starten, gross denken — Quick Win in 3 Monaten, Vision fuer 3 Jahre |
| 3 | Menschen mitnehmen — 80% Change Management, 20% Technik |
| 4 | Messen, nicht glauben — Vorher-Nachher-Vergleich fuer jeden Prozess |
| 5 | Nachnutzen vor Neubauen — EfA pruefen, bevor du selbst entwickelst |
Key Takeaways
- Drei Zeithorizonte: Quick Wins (1-3 Monate) → Strategische Projekte (4-12 Monate) → Transformation (Jahr 2-3)
- Quick Wins kosten fast nichts und schaffen Akzeptanz fuer groessere Projekte
- Drei KPIs genuegen: Zeitersparnis, Buergerzufriedenheit, Nutzungsquote
- Stakeholder-Management: Amtsleitung braucht Zahlen, Personalrat braucht Beteiligung, Mitarbeitende brauchen Schulung
- Prozess zuerst, Technik danach — einen kaputten Prozess zu digitalisieren macht ihn nicht besser
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