Willkommen — Warum Weiterbildung jetzt zaehlt
Warum Weiterbildung 2026 entscheidend ist: Arbeitsmarkt, KI-Wandel und warum strategisches Lernen den Unterschied macht.
Stell dir vor: Du sitzt in einem Bewerbungsgespraech und wirst gefragt, welche neuen Faehigkeiten du in den letzten zwei Jahren dazugelernt hast. Was antwortest du?
Genau diese Frage wird 2026 immer oefter gestellt — und die Antwort entscheidet ueber Gehalterhoehungen, Befoerderungen und neue Jobangebote.
Was du in diesem Kurs lernst
| Lektion | Thema | Was du mitnimmst |
|---|---|---|
| 1 | Willkommen | Warum Weiterbildung jetzt zaehlt |
| 2 | Standortbestimmung | Deine Staerken und Luecken erkennen |
| 3 | Lernziele | SMART-Ziele fuer deine Karriere setzen |
| 4 | Angebote finden | Kurse, Zertifikate und Bootcamps bewerten |
| 5 | Finanzierung | Steuervorteile, Arbeitgeber, Foerderprogramme |
| 6 | Zeitmanagement | Lernen neben Job und Familie |
| 7 | KI-Lerntools | Personalisiertes Lernen mit KI |
| 8 | Fahrplan | Dein persoenlicher Weiterbildungsplan |
Wie dieser Kurs funktioniert
Jede Lektion enthaelt praktische Uebungen und KI-Prompts, die du sofort nutzen kannst. Am Ende hast du einen konkreten Weiterbildungsplan — mit Zielen, Zeitplan, Budget und den richtigen Kursen fuer deine Situation.
Weiterbildung in Deutschland: Die Zahlen
| Fakt | Bedeutung |
|---|---|
| 54% der Berufstaetigen bilden sich regelmaessig weiter | Die Haelfte tut es — die andere Haelfte nicht |
| 46 Mrd. EUR investieren Unternehmen jaehrlich | Durchschnittlich 1.200-1.500 EUR pro Mitarbeiter |
| 23% aller Jobs werden bis 2027 transformiert | Neue Faehigkeiten sind Pflicht, nicht Kuer |
| 70% der Weiterbildung passiert informell | Lernen am Arbeitsplatz zaehlt — nicht nur Zertifikate |
| Steuerlich voll absetzbar als Werbungskosten | Kurse, Buecher, Fahrtkosten, Arbeitsmittel |
✅ Quick Check: Warum bilden sich viele Berufstaetige nicht weiter, obwohl der Arbeitgeber zahlt? (Tipp: Die haeufigsten Gruende: „Ich weiss nicht, was ich lernen soll" (fehlende Standortbestimmung), „Ich habe keine Zeit" (fehlendes Zeitmanagement) und „Mein Chef unterstuetzt das nicht" (fehlende Kommunikation). Alle drei Probleme loest dieser Kurs.)
Was KI beim Lernen veraendert
| KI kann | KI kann nicht |
|---|---|
| Lernplaene personalisieren | Motivation ersetzen |
| Komplexe Themen vereinfacht erklaeren | Praktische Erfahrung ersetzen |
| Wissensluecken identifizieren | Networking aufbauen |
| Zusammenfassungen und Karteikarten erstellen | Formale Abschluesse vergeben |
| Feedback zu Uebungsaufgaben geben | Fuer dich beim Chef verhandeln |
Key Takeaways
- Weiterbildung ist 2026 keine Kuer sondern Pflicht — KI und Automatisierung veraendern jeden Beruf
- 1.200-1.500 EUR pro Mitarbeiter stehen jaehrlich zur Verfuegung — viele nutzen es nicht
- Strategisches Lernen schlaegt planloses Zertifikatesammeln — das Ziel bestimmt den Weg
- Berufliche Weiterbildung ist steuerlich voll absetzbar — als Werbungskosten
- KI macht Lernen schneller und persoenlicher — dieser Kurs zeigt dir wie
Up Next
In der naechsten Lektion machst du eine ehrliche Standortbestimmung: Wo stehst du, welche Faehigkeiten hast du, und wo sind die Luecken?
Wissenscheck
Erst das Quiz oben abschließen
Lektion abgeschlossen!