レッスン 2 12分

会議の種類と必要性の見極め

定例会議を「残す・非同期化・廃止」のフレームワークで棚卸しし、リアルタイムの議論が本当に必要な会議タイプを見極める。

🔄 Quick Recall: 前のレッスンで、非生産的な会議のコストと3つの問題(不要な会議の存在、運営の悪さ、決定事項の未実行)を学んだ。改善の第一歩は、どの会議が存在すべきかを見極めること。

すべての会議が同じではない

会議の運営方法を改善する前に、まずどの会議が存在すべきかを知る必要がある。「この会議、メールでよかった」と感じた経験は誰にでもある。その直感は正しいことが多い。

ただし、置き換えられない会議もある。その違いを見極めるのがこのレッスン。

会議目的フレームワーク

すべての会議は5つのカテゴリのいずれかに分類される:

タイプ目的会議にすべき?
進捗報告状況共有、数値報告ほぼ不要——非同期が優れる
情報共有決定事項の周知、変更の説明まれに——書面が有効
意思決定選択肢の検討、方針決定はい——議論が必要な場合
ブレインストーミングアイデア生成、問題解決はい——リアルタイムでアイデアを膨らませる
関係構築チームビルディング、1on1、対立解消はい——人間的なつながりには対面が必要

パターン:情報伝達(進捗報告、連絡事項)は非同期にすべき。インタラクション依存の作業(意思決定、ブレスト、関係構築)は同期にすべき。

Quick Check: 同期すべき会議と非同期でよい会議の違いは? リアルタイムのやり取りから価値が生まれる場合——互いのアイデアに触発される、選択肢を議論する、空気を読む、信頼を築く——は同期。情報そのものに価値がある場合——進捗報告、お知らせ、レポート——は全員が同時に集まる必要がない。

会議の棚卸し

このプロンプトで、カレンダー上のすべての定例会議を棚卸しする:

定例会議を棚卸しして、残す・非同期化・廃止を判断したい。

現在の定例会議:
[各会議について以下を記載:
- 名前と頻度(毎週、隔週、月次)
- 所要時間
- 参加人数
- 主な目的(進捗報告、企画、レビューなど)
- 定期的に意思決定やアクションアイテムを生んでいるか?]

各会議を以下に分類して:

残す(リアルタイムが本当に必要):
- 議論を要する意思決定を生んでいる
- ブレインストーミングや創造的問題解決がある
- 関係構築や対立解消に貢献
- どうすればもっと短く・良くできるか?

非同期化:
- 主に情報やステータスの共有
- 書面の更新+たまの同期で機能する
- 非同期の代替手段は?
- 会議なしで説明責任を維持する方法は?

廃止:
- 明確な目的や定期的な成果がない
- 他の会議と機能が重複
- 3ヶ月以上見直されていない
- 代替手段(あれば)は?

計算:週あたりの回復時間を算出して。

会議が必要か判断する3つの質問

「会議を入れましょう」と言われたら、受ける前にこの3つを確認:

1. 具体的な成果は?

すべての会議に明確で具体的な成果が必要——トピックではなく。「マーケティング計画について話す」はトピック。「Q2に資金を投入する2つのキャンペーンを決定する」は成果。成果を定義できないなら、おそらく会議は不要。

2. この成果は非同期で達成できる?

意思決定なら:リアルタイムで議論する必要があるか、それとも各自が選択肢を確認して非同期で投票できるか? 情報共有なら:書面で伝えられないか?

3. 本当に必要な参加者は誰?

ほとんどの会議には2〜3人の不要な参加者がいる。テスト:この人が欠席しても何か変わるか? 変わらないなら、要約を送る方がいい。

Quick Check: 「会議のトピック」と「会議の成果」の違いは? トピックは何について話すか(「プロジェクトのスケジュールを議論する」)。成果は何を達成するか(「納期を1週間延長するか、スコープを20%削減するか決定する」)。トピックのある会議は漂流する。成果のある会議は早く終わる。

日本の会議と非同期の使い分け

日本の組織文化には、会議と非同期をうまく使い分けるヒントがある。

日本の慣行活用方法
根回し会議前に非同期で合意形成→会議は確認と承認のみに短縮
稟議書すでに非同期の意思決定プロセス→口頭の会議で代替しない
朝礼5分の全体共有→それ以上はSlack/Teamsで非同期化
定例報告会書面報告+質疑のみ同期→報告部分を非同期に分離

非同期の代替手段

会議タイプ非同期の代替ツール
朝会・デイリースタンドアップ書面更新:やったこと、やること、ブロッカーSlack、Teams、Geekbot
週次ステータスプロジェクトツールからの自動生成レポートMonday、Asana、Backlog
全体連絡会録画+Q&AスレッドLoom、Slackスレッド
ドキュメントレビュー非同期コメント+期限付きGoogle Docs、Notion
スプリントプランニング非同期見積もり→短い同期で調整のみPlanning Poker、Linear

Key Takeaways

  • 会議には5タイプ:進捗報告、情報共有、意思決定、ブレインストーミング、関係構築——最初の2つはほぼ常に非同期にすべき
  • 判断基準:リアルタイムのやり取りから価値が生まれるか(議論、アイデアの発展、空気を読む)→同期。情報そのものに価値があるか→非同期
  • すべての会議に具体的な成果を定義する——「予算を議論する」ではなく「Q2予算を承認するか修正するか決定する」が焦点を生む
  • 定例会議は「議論を要する意思決定を生んでいるか」を基準に棚卸し。生んでいなければ非同期化または廃止の候補
  • 参加者の絞り込みは会議数の削減以上に重要——少ない人数で速い意思決定

次のレッスン: 残した会議を成果に直結させるアジェンダの設計法——時間枠、担当者、成果目標を明確にし、AIで準備を効率化する。

理解度チェック

1. チームに3つの定例会議がある:(1) 月曜朝会15分・進捗報告、(2) 水曜プロジェクトレビュー1時間・進捗議論、(3) 金曜ふりかえり30分・良かった点/悪かった点。非同期にすべきものは?

2. 同僚が「対面の説明責任の方が強いから、ステータス会議は維持すべき」と主張する。これは正しい?

3. CEOが全社的に「会議なし水曜日」を導入したいと言う。生産性は向上する?

すべての問題に答えてから確認できます

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