技術面接とケース面接

専門面接は「型」で勝つ

🔄 前のレッスンで圧迫質問と難問への対処を学んだ。行動面接と難問はカバーした——でも、職種によってはさらに専門的な面接がある。

技術面接、ケース面接、プレゼン型面接——それぞれ「型」がある。型を知っていれば準備の方向が定まるし、AIで効率的に練習できる。

技術面接のAI練習

IT・エンジニア職では技術的な質問が出る。AIを使えば何度でも練習可能：

あなたは[企業名]のシニアエンジニアです。
[職種名]の技術面接を行ってください。

出題範囲：
- [例）Python, SQL, システム設計]
- 難易度：中級

進め方：
1. 概念の説明を求める質問を2問
2. 設計問題を1問
3. 私の回答に対して深掘り質問を1つ
4. 終了後、総合フィードバック

フィードバックの観点：
- 説明の分かりやすさ
- 技術的な正確性
- 論理の一貫性
- 面接官が「この人に任せたい」と思うか

ケース面接のAI練習

コンサルティングファームや戦略系ポジションではケース面接が出る：

あなたはコンサルティングファームの面接官です。
ケース面接を1問出題してください。

条件：
- 日本企業を題材にしたビジネスケース
- 所要時間：15〜20分
- 市場規模推定 or 戦略立案

進め方：
1. ケースの概要を提示
2. 私がフレームワークを示したら、追加質問で深掘り
3. 最終回答に対してフィードバック

評価の観点：
- フレームワークの選択と適用
- 仮説の妥当性
- 計算の論理性
- 結論の説得力

プレゼン型面接の準備

お題を与えられて15〜20分で準備し、5〜10分でプレゼンする形式。

構成の型：

1. 結論（30秒）
   「〇〇について、私は〇〇と考えます」

2. 理由（各1分×3つ）
   「理由は3つあります。1つ目は…」

3. 具体例（各理由に1つ）
   「例えば、〇〇のケースでは…」

4. まとめ（30秒）
   「以上の理由から、〇〇を提案します」

以下のお題でプレゼン型面接の練習をしてください。

お題：[例）「AIが今後5年で日本企業に
もたらす最大の変化は何か」]

私が構成を作成しますので、
面接官の視点でフィードバックをください：
- 論理の一貫性
- 根拠の説得力
- 時間配分の適切さ
- 質疑応答で深掘りされそうなポイント

✅ Quick Check: ケース面接で「正解」より重要なものは？思考プロセス。前提の確認→仮説→フレームワーク→分析→結論という論理の道筋を声に出して示すことが最重要。正解を出せなくても、プロセスが明瞭なら合格できる。

Key Takeaways

技術面接では「知っている」ではなく「説明できる」が問われる——AIに説明する練習で盲点が見つかる
ケース面接は「正解」ではなく「思考プロセス」を見ている——フレームワークの適用と論理の道筋
プレゼン型面接は「構成の型」が命——結論→理由→具体例→まとめの型を体に染み込ませる
どの専門面接も「型」がある——型を知っていれば準備の方向が定まる
AIで何度でも練習可能——技術面接もケース面接も、AIが面接官役を務めてくれる

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