방향 찾기
이키가이 프레임워크와 피봇 거리 스펙트럼으로 기존 강점과 시장 수요가 만나는 커리어 방향을 찾아요.
프리미엄 강좌 콘텐츠
이 레슨은 프리미엄 강좌의 일부예요. Pro로 업그레이드하면 모든 프리미엄 강좌와 콘텐츠를 이용할 수 있어요.
- 모든 프리미엄 강좌 이용
- 1000개 이상의 AI 스킬 템플릿 포함
- 매주 새로운 콘텐츠 추가
🔄 Quick Recall: 이전 레슨에서 커리어 전환의 핵심 통계 — 67% 만족도 증가, 45% 전환 가능 역량이 #1 성공 요인, 57% 인식 격차 — 를 배웠어요. 이제 구체적인 방향을 찾아요.
이 레슨을 마치면 이키가이 프레임워크로 전환 방향을 찾고, 피봇 거리를 평가할 수 있어요.
이 레슨에서 배울 내용
- 이키가이 프레임워크의 네 원
- 피봇 거리 스펙트럼
- 시장 수요 검증 방법
- 다중 기준 의사결정
이키가이: 네 원의 교차점
이키가이는 네 가지 질문의 교차점에서 방향을 찾아요:
- 좋아하는 것 — 시간 가는 줄 모르는 활동은?
- 잘하는 것 — 다른 사람이 인정하는 역량은?
- 세상이 필요로 하는 것 — 시장 수요가 있는가?
- 돈을 받을 수 있는 것 — 생활을 지탱할 수입이 가능한가?
| 교차점 | 빠진 원 | 느낌 |
|---|---|---|
| 열정 (좋아함 + 잘함) | 수요, 수입 | 만족하지만 돈이 안 됨 |
| 직업 (잘함 + 수입) | 좋아함, 수요 | 안정적이지만 공허함 |
| 사명 (좋아함 + 수요) | 잘함, 수입 | 의미 있지만 불안정 |
| 천직 (수요 + 수입) | 좋아함, 잘함 | 부유하지만 불만족 |
네 원이 모두 겹치는 곳이 지속 가능한 커리어 전환 방향이에요.
한국 직장인에게 특히 어려운 부분이 ‘좋아하는 것’ 찾기예요. 한국 교육 시스템에서 적성보다 성적 중심으로 진로를 결정하는 경향 때문에, 많은 직장인이 자기가 진짜 뭘 좋아하는지 모르는 상태로 첫 직장을 시작해요. 이키가이 연습이 이 근본적 질문에 답하는 출발점이에요.
피봇 거리 스펙트럼
모든 커리어 전환이 같은 크기는 아니에요:
| 피봇 유형 | 기간 | 예시 |
|---|---|---|
| 역할 전환 | 1~3개월 | 같은 업계, 다른 역할 (개발자 → 프로덕트 매니저) |
| 업종 전환 | 3~6개월 | 같은 역할, 다른 업계 (유통 마케팅 → IT 마케팅) |
| 대각선 전환 | 6~12개월 | 역할 + 업종 동시 변경 (교사 → UX 디자이너) |
| 완전 재창조 | 12~24개월 | 전혀 다른 분야 (회계사 → 요리사) |
피봇 거리가 클수록 더 많은 준비, 네트워킹, 포트폴리오가 필요해요.
시장 수요 검증
방향을 정하기 전에 수요를 검증하세요:
커리어 전환 방향을 검증해줘.
목표 역할: [직무명]
현재 분야: [현재 업종/직무]
다음을 조사해줘:
1. 채용 공고 볼륨 (사람인, 잡코리아, 원티드 기준)
2. 연봉 범위와 추세
3. 업계 성장 전망
4. AI가 이 역할에 미치는 영향
5. 필수 기술 요구사항 (공고 30개 분석)
✅ Quick Check: 이키가이에서 ‘좋아하는 것’만으로 커리어를 선택하면 안 되는 이유는? 네 원 중 하나만으로는 지속 가능하지 않아요. 좋아하지만 잘하지 못하거나, 시장이 원하지 않거나, 돈이 안 되면 결국 좌절이에요. 네 원의 교차점이 지속 가능한 방향을 보여줘요.
핵심 정리
- 이키가이: 좋아함 + 잘함 + 수요 + 수입의 교차점이 지속 가능한 커리어 방향
- 피봇 거리가 클수록 더 많은 준비 시간 필요 — 역할 전환(1
3개월) vs 완전 재창조(1224개월) - 수요 검증은 여러 데이터 소스(채용 공고, 연봉 추세, 업계 성장, AI 영향)를 교차 확인
- 다중 기준 점수 매기기(이키가이 정렬, 전환 거리, 시장 타이밍, 재무, 에너지)로 최적 방향 선택
- 한국 직장인은 적성 찾기가 특히 중요 — 성적 중심 진로 결정 문화에서 벗어나기
다음 레슨: 다음 레슨에서 전환 가능 역량을 체계적으로 매핑하고, 현재 역량과 목표 역할의 스킬 갭을 분석해요.
이해도 체크
먼저 위의 퀴즈를 완료하세요
레슨 완료!