최종 프로젝트
지금까지 배운 모든 것을 실제 원격근무 전략에 적용하는 최종 프로젝트입니다.
당신의 원격근무 전략 수립하기
이번 과정을 통해 당신은 많은 것을 배웠습니다. 이제는 이것을 당신의 상황에 맞게 실행하는 차례입니다. 각 질문에 솔직하게 답해 보세요.
PART 1: 자기 진단
1. 당신의 현재 상황
질문 1: 당신의 회사는 현재 어떤 원격근무 방식을 하고 있나요?
- 완전 원격
- 하이브리드 (주 몇 일)
- 재택근무 선택 가능
- 주로 사무실
질문 2: 당신은 원격근무에서 어떤 점이 가장 어려운가요?
- 집중력
- 상사와의 관계
- 팀과의 소통
- 워라밸 관리
- 경력 발전
질문 3: 당신이 사용하는 주요 협업 도구는?
- 카카오워크
- 슬랙
- 노션
- 이메일
- 기타
2. 당신의 강점과 약점
당신의 강점:
- 당신은 어떤 상황에서 가장 잘 일하나요?
- 팀에서 당신의 역할은 무엇인가요?
당신의 약점:
- 어떤 부분에서 자주 실수하나요?
- 어떤 스킬이 부족한가요?
PART 2: 액션 플랜 수립
목표 설정 (분기별)
이번 분기 목표를 다음 영역별로 정하세요:
1. 커뮤니케이션
현황: (예: "카카오워크로만 소통해서, 기록이 남지 않아요")
목표: (예: "중요한 논의는 이메일로도 남기기, 스레드 활용하기")
실행:
- 매주 목요일 이메일로 주간 보고서 보내기
- 중요한 결정은 스레드에서 하기
- 이메일 템플릿 3개 만들기
2. 도구 활용
현황: (예: "노션을 안 쓰고 있어요")
목표: (예: "팀의 일일 회의록을 노션에 정리하기")
실행:
- 노션 템플릿 2개 만들기
- 매주 회의록 정리하기
- 다른 팀원에게 사용법 공유하기
3. 워라밸
현황: (예: "밤 10시까지 일해요")
목표: (예: "오후 6시에 일 끝내기")
실행:
- 아침 9시 시작, 오후 6시 종료 공식화
- 상사에게 "이 시간이 저한테 최고 생산성이에요" 말하기
- 저녁 6시 이후 카카오워크 알림 끄기
4. 가시성
현황: (예: "내 일이 평가받지 못하고 있는 것 같아요")
목표: (예: "정기적으로 성과를 알리기")
실행:
- 매주 금요일 주간 보고 메일 보내기
- 월 1회 상사와 1:1에서 성과 논의하기
- 분기마다 배운 것 팀과 공유하기
5. 성장
현황: (예: "새로운 기술을 못 배우고 있어요")
목표: (예: "Python 기초 배우기")
실행:
- 매주 목요일 1시간 학습 시간
- 온라인 강좌 1개 완료하기
- 배운 것을 팀 프로젝트에 적용하기
우선순위 결정
위 5개 영역 중에서 가장 중요한 순서대로 정렬해 보세요:
- __________ (가장 중요)
- __________ (덜 중요)
이번 분기에는 상위 2-3개에만 집중하세요. 모두 하려고 하면 실패합니다.
PART 3: 일주일 계획
이번 주 할 일 (위의 액션 플랜에서 파생):
월요일:
- [ ] 상사와 1:1 설정하기
- [ ] 이번 주 목표 팀에 공유하기
화요일:
- [ ] 카카오워크 스레드 설정하기
- [ ] 노션 템플릿 1개 만들기
수요일:
- [ ] 진행 상황 팀에 공유
- [ ] 학습 시간 1시간 (배정)
목요일:
- [ ] 목표 달성 확인
- [ ] 다음주 계획 세우기
금요일:
- [ ] 주간 보고서 작성
- [ ] 상사와 1:1 (있으면)
- [ ] 주말 준비 (업무 정리)
PART 4: 상사와의 대화
이번주 상사와의 1:1에서 이렇게 얘기해 보세요:
"안녕하세요, 저는 원격근무를 더 잘하기 위해 몇 가지 개선하려고 합니다.
첫째, 이메일로 매주 보고서를 정리해서 드리겠습니다.
이렇게 하면 당신이 저를 더 잘 이해할 수 있을 거 같습니다.
둘째, 오후 6시에 일을 마무리하려고 합니다.
이 시간 이후로는 긴급하지 않으면 다음날 처리하겠습니다.
실제로 충분히 휴식하니까 낮에 더 집중이 잘 돼요.
셋째, [배우고 싶은 기술]을 배우려고 합니다.
[마감일]까지 완료하고 팀과도 공유하겠습니다.
이것들이 괜찮을까요? 조언이 있으신가요?"
이렇게 하면:
- 상사가 당신의 계획을 알아요
- 당신은 책임감을 갖게 돼요
- 상사도 당신을 응원하게 돼요
PART 5: 한 달 뒤 자기 평가
4주 뒤에 다시 읽을 내용입니다:
했던 것들:
내가 계획한 것 중에 실제로 한 것:
- [ ]
- [ ]
- [ ]
뭐가 잘 됐나요?
→
뭐가 안 됐나요?
→
왜 안 됐나요?
→
다음 달에 뭘 바꿀까요?
→
배운 것들:
이번 달에 배운 가장 중요한 것:
→
당신의 팀원이나 상사가 칭찬한 것:
→
자신감이 올라간 부분:
→
다음 달 계획:
이번 달 계획을 유지할 것:
→
새로 추가할 것:
→
버릴 것:
→
PART 6: 당신에게 해주고 싶은 말
이 과정을 다 마친 당신에게:
당신은 할 수 있습니다.
원격근무는 새로운 환경이지만, 그렇다고 불가능한 건 아닙니다. 실제로 많은 한국 직장인들이 원격근무에서 성공하고 있습니다. 당신도 충분히 할 수 있어요.
세 가지만 기억하세요:
명확하게 소통하세요. 당신이 뭘 하고 있는지, 어떻게 진행 중인지 자주 말해주세요.
신뢰를 쌓으세요. 약속한 시간에 일을 끝내고, 문제가 생기면 바로 알려주세요.
경계를 지키세요. 퇴근 시간을 지키고 쉬세요. 장기전이니까요.
이 세 가지를 하면, 당신은 원격근무에서 성공할 거예요. 그리고 궁극적으로 한국 직장 문화도 조금씩 변할 거고요.
당신이 할 수 있다는 걸 증명해 주세요.
화이팅!
이해도 체크
먼저 위의 퀴즈를 완료하세요
레슨 완료!