Trả Lời Khi Recruiter Ghost
PROSoạn email nhắc việc dựa trên tâm lý học để phá vỡ sự im lặng của nhà tuyển dụng. Sử dụng kích hoạt nhận thức đã chứng minh, thời điểm tối ưu và chuỗi email để nhận phản hồi sau phỏng vấn.
Ví dụ sử dụng
Recruiter ghost mình sau interview round 2. Giúp mình viết follow-up email.
Cách sử dụng Skill này
Sao chép skill bằng nút ở trên
Dán vào trợ lý AI của bạn (Claude, ChatGPT, v.v.)
Điền thông tin bên dưới (tùy chọn) và sao chép để thêm vào prompt
Gửi và bắt đầu trò chuyện với AI của bạn
Tùy chỉnh gợi ý
| Mô tả | Mặc định | Giá trị của bạn |
|---|---|---|
| Số ngày kể từ lần liên lạc cuối với recruiter | 7 | |
| Giai đoạn phỏng vấn (sơ loại, vòng 1, vòng 2, cuối cùng) | first_round | |
| Thời gian recruiter hứa phản hồi | end_of_week | |
| Mức độ kết nối (yếu, trung bình, mạnh) | medium | |
| Có dùng LinkedIn/điện thoại ngoài email không | false |
Craft psychology-backed follow-up emails that break through recruiter silence. Uses proven cognitive triggers, optimal timing strategies, and multi-email sequences to get responses after interviews.
Nguồn nghiên cứu
Skill này được xây dựng từ các nguồn uy tín sau:
- Why Following Up Can Be the Difference Between Silence and Success Timing guidelines and sequencing strategy for job search follow-ups
- I've Studied Hundreds of Cold Email Replies Seven psychological triggers that make people respond
- Cold Email Got Us to $15K MRR: Exact Sequences Email sequences with timing and response rates
- A Quick Template Email to Follow Up With a Firm Template example with timing and best practices
- How to Email a Recruiter and Actually Get a Response Subject line strategy and personalization
- What's the Best Way to Follow Up Without Sounding Desperate Sales perspective on professional follow-up
- Success With Cold Calling vs. LinkedIn Messages Channel comparison: email vs LinkedIn vs phone
- Email Subject Lines Best Practice Five essential ingredients for compelling subject lines
- Follow Up Email After Interview Real example that caused hiring manager to cancel other interviews
- When Should I Follow Up With My Recruiter Practical advice on timing and asking for clear next steps