優れたマネージャーやリーダー、メンターに共通しているのは、周囲の人を成長させる力です。
それはただ作業を指示するためでも、正解を教えるためでもありません。適切な問いかけを行い、相手の話を深く聞き取り、本人が自らの力で解決策を見つけられる場を作ることです。
コーチングとメンタリングは、誰もが学べるスキルです。確かなフレームワークがあり、練習を積むことで確実に上達します。AIは、従来の教科書では得られないサポートを提供します。24時間いつでもシナリオのロールプレイの相手になり、練習用の質問を生成し、あらゆる会話の準備を整えてくれるパートナーです。
本コースでは、人を育てたいと願うすべての方向けに、プロのコーチが使うフレームワークを実践的に解説します。
このコースの対象者
部下や後輩の育成に責任を持つマネージャーや先輩社員、1on1ミーティングの質を高めたいリーダー、プロコーチやメンターとしてのキャリアに興味がある方、そして「教える」から「引き出す」スタイルへの転換を目指すすべての指導者に最適です。
学べること
- GROWやCLEARなど実証済みのコーチングフレームワークを、実際の対話シーンで自在に使いこなす
- 相手との信頼関係を築き、本質的な課題に気づかせる傾聴の技術を体得する
- SMARTの原則とアカウンタビリティの仕組みを活用し、持続可能な目標設定のプロセスを構築する
- 人間関係を損なうことなく、相手の行動変容を促す建設的なフィードバックの伝え方を習得する
- 個人や組織のニーズに合わせた、構造化されたメンタリング・プログラムをデザインする
- 具体的な数値や成果指標を用いて、コーチング活動の効果を客観的に評価する
カリキュラム
よくある質問
このコースはプロのコーチ向けですか？それとも初心者でも受講できますか？
もちろん、すべての受講者に役立てていただけます。認定コーチのスキルアップはもちろん、部下育成に悩むマネージャーや、同僚へのサポート役を務めている方まで、幅広いニーズに対応した内容になっています。
AIをコーチングの現場でどう活用できるのでしょうか？
セッション前の準備や、相手を深く掘り下げるための質問案作成、育成計画のドラフト作成などにAIを活用できます。また、進捗管理のサポートや、難しい対話のロールプレイ練習相手としても大いに役立ちます。
ビジネス以外の個人的な関係でも、これらのスキルは活かせますか？
もちろんです。傾聴や効果的な質問、サポート的なフィードバックなど、コーチングの核心となるスキルは生活やプライベートでもそのまま通用します。ベースはビジネスシーン向けに設計されていますが、人間関係全般に適用できる普遍的な力です。
コーチやメンターとして活動するには、特別な資格が必要ですか？
チーム内でのカジュアルなコーチングやメンタリングであれば、資格は必須ではありません。本コースでは、その日からすぐ実践できるリアルなスキルを習得していただけます。専門のコーチとして独立・活動するための資格取得は、個人のキャリアプランに応じて任意で進められます。
