Reference Check Script राइटर
PROHR professionals और hiring managers के लिए STAR-based probing questions, competency rating rubrics और 360-degree feedback templates के साथ structured, legally-compliant reference check scripts बनाओ!
स्किल प्रॉम्प्ट
यह skill सबसे अच्छा तब काम करता है जब इसे findskill.ai से कॉपी किया जाए — इसमें variables और formatting शामिल हैं जो कहीं और से सही ढंग से transfer नहीं हो सकते।
इस स्किल का उपयोग कैसे करें
1
स्किल कॉपी करें ऊपर के बटन का उपयोग करें
2
अपने AI असिस्टेंट में पेस्ट करें (Claude, ChatGPT, आदि)
3
नीचे अपनी जानकारी भरें (वैकल्पिक) और अपने प्रॉम्प्ट में शामिल करने के लिए कॉपी करें
4
भेजें और चैट शुरू करें अपने AI के साथ
सुझाया गया कस्टमाइज़ेशन
| विवरण | डिफ़ॉल्ट | आपका मान |
|---|---|---|
| The specific job title/role being hired for | Software Engineer | |
| Career stage: entry (0-2 yrs), mid (2-5 yrs), senior (5-10 yrs), executive (10+ yrs) | mid | |
| Number of job-critical competencies to assess (2-5) | 3 | |
| Type: verification-only, competency-based, or hybrid | competency-based | |
| Organization type: startup, scale-up, mid-market, enterprise, government, nonprofit | mid-market | |
| Referee strategy: supervisor-only, supervisor-peer, three-level (supervisor/peer/subordinate) | three-level |
शोध स्रोत
यह स्किल इन विश्वसनीय स्रोतों से शोध का उपयोग करके बनाया गया था:
- Structured Reference Checks: A User's Guide to Best Practices Canadian Public Service Commission's comprehensive methodology for structured reference checking
- Reference Check Template & Best Practices BC Government's practical template with 0-5 scoring rubrics and sample questions
- 25 Reference Questions That Reveal the Truth About Job Seekers BambooHR's curated reference questions for employment history and performance
- Reference Check Call Scripts to Use During Hiring CrossChq's guide on call script structure and role-specific templates
- The Ultimate Guide to Reference Checks Comprehensive guide with 10 best practices, templates, and case studies
- How to Ask Role-Based Reference Check Questions Role-specific questions for 11 job categories from senior to finance/legal
- Using the STAR Method for Behavioral Interviews MIT's guide to STAR methodology for extracting behavioral evidence
- Reference Check Form Template & Checklist AIHR's template with 1-5 rating scales and behavioral anchors
- Digital Reference Checking & Competency Assessment Refapp's research-backed approach to competency-based reference checking