カウンターオファー辞退スクリプト
PROカウンターオファーを丁寧に断るスクリプト集。関係を壊さず、プロフェッショナルに辞退する方法！
使用例
今の会社からカウンターオファーが来たけど断りたい。角が立たない言い方を教えて…
スキルプロンプト
このスキルはfindskill.aiからコピーすると最も効果的です — 変数やフォーマットが他の場所では正しく転送されない場合があります。
このスキルの使い方
1
スキルをコピー 上のボタンを使用
2
AIアシスタントに貼り付け (Claude、ChatGPT など)
3
下に情報を入力 (任意) プロンプトに含めるためにコピー
4
送信してチャットを開始 AIと会話
おすすめのカスタマイズ
| 説明 | デフォルト | あなたの値 |
|---|---|---|
| 最終通知として提供する日数（14=米国標準、30=EU/シニア） | 14 | |
| カウンターオファーへの返答前の待機時間 | 48 | |
| 入社予定の会社名 | [New Company] | |
| 現在のマネージャーの名前 | [Manager Name] | |
| 断りの直接性（外交的、バランス、直接的） | diplomatic | |
| 業界コンテキスト（企業、テック、クリエイティブ、フリーランス、スポンサーシップ） | corporate |
How to Use This Skill
With Claude Code
- Download the skill package
- Extract to
~/.claude/skills/counter-offer-decline-scripts/ - Reference in conversations: “Use the counter-offer decline scripts skill”
With ChatGPT, Gemini, or Copilot
Example Conversation Starter
“I just gave my two weeks notice and my company offered a 25% raise plus a promotion to Senior Manager within 6 months. The new job I accepted pays only 10% more but is fully remote. My current boss seemed hurt and said the team really needs me. Help me decline professionally.”
参考文献
このスキルは以下の信頼できる情報源の調査に基づいて作成されました：
- Counter-Offer Statistics & Turnover Data Community data showing 50-80% leave within 6 months, up to 90% within 12 months
- Never Accept a Counter Offer - HR Perspective HR professionals admit counter-offers are delay tactics, not value recognition
- Four Areas of Counter-Offer Manipulation Details remuneration promises, emotional attachment, promotion promises, and FOMO tactics
- Counter-Offer Decline Scripts & Professional Language Real-world scripts for declining politely and firmly with professional wording
- Exit Interview Dynamics Understanding how employers attempt last-minute retention through exit interviews
- Golden Handcuffs & Opportunity Cost Analysis Analysis of retention packages that trap employees long-term in wrong situations