職歴空白期間ストーリーテラー

PRO
中級 90分 認証済み 4.7/5

職歴の空白期間をポジティブなストーリーに変換。面接で自信を持って説明できるナラティブを構築！

使用例

2年間の無職期間を面接でどう説明すればいい？ポジティブに聞こえるように…
スキルプロンプト

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このスキルの使い方

1

スキルをコピー 上のボタンを使用

2

AIアシスタントに貼り付け (Claude、ChatGPT など)

3

下に情報を入力 (任意) プロンプトに含めるためにコピー

4

送信してチャットを開始 AIと会話

おすすめのカスタマイズ

説明デフォルトあなたの値
離職期間の月数（ナラティブの緊急性と説明の深さに影響）6
主な理由（バーンアウト、うつ、不安、家族ケア、健康、解雇、キャリア転換）burnout
キャリアステージ（ジュニア、中堅、シニア、エグゼクティブ）mid-level
ターゲット企業文化（企業、スタートアップ、非営利、クリエイティブ）startup
メンタルヘルスについての詳細度（最小、中程度、透明）moderate
ギャップ中に行った具体的なこと（認定、ボランティア、旅行、プロジェクト）wellness focus, skill building, reflection

How to Use This Skill

Transform your employment gap into a compelling career narrative:

  1. Share your gap context - duration, reason, target role, company culture
  2. Choose disclosure level - minimal, moderate, or transparent
  3. Get your reframed narrative - professional language that positions your break as growth
  4. Build your STAR stories - 5-7 adaptable stories with gap-integrated options
  5. Update your materials - resume, LinkedIn, and cover letter with proactive framing

This skill helps you own your story with confidence rather than hiding from it.

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参考文献

このスキルは以下の信頼できる情報源の調査に基づいて作成されました：

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