昇格ケースビルダー
PRO昇進・昇格のための説得力あるケースを構築。成果、貢献、将来性をまとめた昇格申請の武器！
使用例
来期の昇格を狙いたい。上司に提出する昇格申請書の内容を一緒に考えて…
スキルプロンプト
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このスキルの使い方
1
スキルをコピー 上のボタンを使用
2
AIアシスタントに貼り付け (Claude、ChatGPT など)
3
下に情報を入力 (任意) プロンプトに含めるためにコピー
4
送信してチャットを開始 AIと会話
おすすめのカスタマイズ
| 説明 | デフォルト | あなたの値 |
|---|---|---|
| 成功と達成を追跡する頻度 | weekly | |
| 昇進のターゲットタイムライン | 12-18 months | |
| 強調したいインパクト指標の種類 | revenue, efficiency, users, speed, quality |
参考文献
このスキルは以下の信頼できる情報源の調査に基づいて作成されました：
- Keep a log of all of your work wins and accomplishments Community advice on saving positive feedback and attaching numbered achievements to performance reviews
- What's your strategy for making the process of writing case studies Best practices for documenting case studies with focus on honest decision-making and real process over templates
- How performance reviews work in your company Survey showing companies use weekly feedback plus quarterly reviews to reduce year-end documentation burden
- Best Ways to Document Achievements for Promotions Google Doc 1:1 template with weekly pages for updates, achievements, screenshots, and KPI evidence
- Managing your own career growth - your tips SBI Situation-Impact format and writing outcomes in advance to prevent memory loss
- Other options to performance reviews HR perspective on quarterly review cycles and continuous feedback integration
- Keep a Brag Document Data science field guide to project-end documentation for deliverables, impact, and improvements
- Experienced job hunting portfolio and case study Portfolio feedback emphasizing impact-focused organization and memorable presentation
- What does YOUR successful performance review look like Enterprise perspective on annual reviews plus quarterly syncs with self-assessment
- How do you record your successes at work Community methods including spreadsheet tracking, STAR format, email archive, and biweekly manager syncs