従業員育成計画書作成
PRO従業員の成長計画を作成。スキルギャップ、学習目標、マイルストーン！
使用例
ジュニアエンジニアの1年間育成計画を作って…
スキルプロンプト
このスキルはfindskill.aiからコピーすると最も効果的です — 変数やフォーマットが他の場所では正しく転送されない場合があります。
このスキルの使い方
1
スキルをコピー 上のボタンを使用
2
AIアシスタントに貼り付け (Claude、ChatGPT など)
3
下に情報を入力 (任意) プロンプトに含めるためにコピー
4
送信してチャットを開始 AIと会話
おすすめのカスタマイズ
| 説明 | デフォルト | あなたの値 |
|---|---|---|
| 現在の職種/役職 - 関連コンピテンシーを決定 | Software Engineer | |
| ターゲット役職またはキャリア方向（マネージャー/テクニカルエキスパート/エグゼクティブ/スペシャリスト） | Senior Manager | |
| 計画全体の期間（90日/6ヶ月/1年/2年） | 12 months | |
| 主な開発集中エリア | Leadership Skills | |
| 好みの学習モダリティ（フォーマル/実践/メンタリング/セルフペース/ミックス） | Mixed | |
| レビューとチェックインの頻度（月次/四半期/半年） | Quarterly |
参考文献
このスキルは以下の信頼できる情報源の調査に基づいて作成されました：
- AIHR - Individual Development Plan Examples 9 IDP examples across roles with implementation steps and free templates
- Simpplr - Employee Development Plan Guide (2024) 4-step EDP process with assessments and real-world examples
- LinkedIn Learning - SMART Goals for Professional Development SMART framework and goal-setting techniques for career growth
- People Managing People - Competency-Based Performance Management 4-component competency framework with behavioral indicators
- VerifyEd - Competency-Based Training Guide (2025) Competency vs. traditional training comparison and proficiency levels
- Training Magazine - Competency-Based Development Programs Competency identification and framework development methodology
- MuchSkills - Competency Mapping for Performance Skills taxonomy and gap analysis matrix methodology