組織設計オプティマイザー
PRO組織構造を最適化。フラット化、チーム編成、レポートラインの改善案を提案。
使用例
チームが50人になった。組織構造を見直したい…
スキルプロンプト
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このスキルの使い方
1
スキルをコピー 上のボタンを使用
2
AIアシスタントに貼り付け (Claude、ChatGPT など)
3
下に情報を入力 (任意) プロンプトに含めるためにコピー
4
送信してチャットを開始 AIと会話
おすすめのカスタマイズ
| 説明 | デフォルト | あなたの値 |
|---|---|---|
| 従業員総数（1-5000+） | 50 | |
| ステージ（プリシード、シード、シリーズA、B、C、黒字、スケール、エンタープライズ） | growth | |
| フォーカス（製品イノベーション、市場拡大、収益性、統合、人材確保） | growth | |
| 業界（ソフトウェア、フィンテック、医療、製造、エンタープライズSaaS、B2C、サービス、非営利） | software | |
| 文化（機敏、安定、協力、個人実績、バランス） | balanced | |
| 予算（非常に限定、限定、中程度、制限なし） | unconstrained |
参考文献
このスキルは以下の信頼できる情報源の調査に基づいて作成されました：
- Startup Savant - Understanding Startup Org Structure Comprehensive guide to startup org structures by stage with specific roles and hiring recommendations
- Emgage - Evolution of Organizational Structure Detailed breakdown of how org structures evolve from flat to divisional to hierarchical to matrix
- Functionly - Building Startup Org Structure Covers flat vs hierarchical structures, transition points, and templates
- Functionly - How Spotify Organizes Deep dive into Spotify model with squads, tribes, chapters, and guilds
- LinkedIn - Organizational Structure Design Patterns Five proven design patterns: functional, divisional, matrix, horizontal, and agile structures
- CHRMP - Comprehensive Guide to Org Structure Compares seven organizational structure types with pros/cons and selection factors
- McKinsey 7S Framework Applications Application of McKinsey 7S model for aligning organizational elements
- SHRM HR Staffing Ratios Industry-standard HR department sizing ratios by company size
- OKRs for Business Alignment - Quantive How OKRs cascade strategy into org structure for alignment
- Reddit r/startups - Organizational Tips Community discussions on org scaling challenges and practical lessons