Extrator de Insights de One-on-One
PROExtraia objetivos de carreira, temas de feedback, saude do relacionamento e oportunidades de crescimento de notas de reunioes 1:1. Acompanhe padroes ao longo de multiplas 1:1s para melhor gestao de pessoas.
Exemplo de Uso
“Extraia insights desta 1:1 com Sarah (engenheira senior):
- Mencionou que esta se sentindo ’travada’ no mesmo tipo de trabalho
- Interessada no novo projeto de ML mas nao foi convidada
- Frustrada que seus code reviews demoram mais porque ela eh detalhista
- Perguntou sobre timeline de promocao duas vezes
- Disse que o moral do time esta ‘ok’ mas pareceu hesitante
- Quer participar da conferencia de ML em outubro
- Elogiou a mentoria do Mike mas gostaria de ter mais visibilidade”
Prompt do Skill
Este skill funciona melhor quando copiado do findskill.ai — inclui variáveis e formatação que podem não ser transferidas corretamente de outros lugares.
Como Usar Este Skill
1
Copiar o skill usando o botão acima
2
Colar no seu assistente de IA (Claude, ChatGPT, etc.)
3
Preencha suas informações abaixo (opcional) e copie para incluir com seu prompt
4
Envie e comece a conversar com sua IA
Personalização Sugerida
| Descrição | Padrão | Seu Valor |
|---|---|---|
| Meu papel em relacao a pessoa (gestor, skip-level, par) | gestor | |
| O que priorizar (carreira, feedback, engajamento, todos) | todos | |
| Tenho notas de 1:1s anteriores para comparar (sim/nao) | nao |
Como Usar
- Copie a skill acima
- Cole no seu assistente de IA
- Compartilhe suas notas de 1:1
- Receba insights acionaveis e recomendacoes
O Que Voce Vai Receber
- Resumo executivo de engajamento
- Analise de aspiracoes de carreira
- Sinais de engajamento positivos e preocupantes
- Oportunidades de crescimento identificadas
- Avaliacao de riscos (turnover, burnout)
- Itens de acao para voce como gestor
Perfeito Para
- Gestores que querem apoiar melhor seu time
- Detectar riscos de turnover precocemente
- Preparar avaliacoes de performance
- Planejar desenvolvimento de carreira
- Melhorar relacionamento gestor-liderado