Optimizador de Diseño Organizacional
PRORecomendaciones IA para estructuras organizacionales según tamaño, etapa, estrategia y cultura. Diseña equipos, define roles, planifica reestructuraciones y optimiza reporting.
Ejemplo de Uso
Soy fundador de un SaaS B2B de 35 personas (Serie A, 1M€ ARR) en analytics de datos. Crecemos 15% mensual y necesitamos contratar 15-20 personas en 6 meses. Ahora somos planos - todos reportan a mí.
Prompt del Skill
Este skill funciona mejor cuando lo copias desde findskill.ai — incluye variables y formato que podrían no transferirse correctamente desde otros sitios.
Cómo Usar Este Skill
1
Copiar el skill usando el botón de arriba
2
Pegar en tu asistente de IA (Claude, ChatGPT, etc.)
3
Completa tus datos abajo (opcional) y copia para incluir con tu prompt
4
Envía y comienza a chatear con tu IA
Personalización Sugerida
| Descripción | Por defecto | Tu Valor |
|---|---|---|
| Total number of employees (1-5000+) | 50 | |
| Stage: pre-seed, seed, series_a, series_b, series_c, profitable, scale, enterprise | growth | |
| Focus: product_innovation, market_expansion, profitability, consolidation, talent_retention | growth | |
| Industry: software, fintech, healthcare, manufacturing, enterprise_saas, b2c, services, nonprofit | software | |
| Culture: agility, stability, collaboration, individual_achievement, balanced | balanced | |
| Budget: very_limited, limited, moderate, unconstrained | unconstrained |
Fuentes de Investigación
Este skill fue creado usando investigación de estas fuentes autorizadas:
- Startup Savant - Understanding Startup Org Structure Comprehensive guide to startup org structures by stage with specific roles and hiring recommendations
- Emgage - Evolution of Organizational Structure Detailed breakdown of how org structures evolve from flat to divisional to hierarchical to matrix
- Functionly - Building Startup Org Structure Covers flat vs hierarchical structures, transition points, and templates
- Functionly - How Spotify Organizes Deep dive into Spotify model with squads, tribes, chapters, and guilds
- LinkedIn - Organizational Structure Design Patterns Five proven design patterns: functional, divisional, matrix, horizontal, and agile structures
- CHRMP - Comprehensive Guide to Org Structure Compares seven organizational structure types with pros/cons and selection factors
- McKinsey 7S Framework Applications Application of McKinsey 7S model for aligning organizational elements
- SHRM HR Staffing Ratios Industry-standard HR department sizing ratios by company size
- OKRs for Business Alignment - Quantive How OKRs cascade strategy into org structure for alignment
- Reddit r/startups - Organizational Tips Community discussions on org scaling challenges and practical lessons