Feuille de route d'onboarding 30-60-90 jours
PROGénère des plans d'intégration personnalisés par rôle avec jalons, métriques et attribution de parrains. Transforme les premiers mois en rampe de lancement vers le succès.
Exemple d'Utilisation
Je recrute un chef de produit senior. Crée un plan 30-60-90 jours avec des objectifs mesurables pour chaque phase.
Comment Utiliser Ce Skill
Copier le skill avec le bouton ci-dessus
Coller dans votre assistant IA (Claude, ChatGPT, etc.)
Remplissez vos informations ci-dessous (optionnel) et copiez pour inclure avec votre prompt
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Personnalisation Suggérée
| Description | Par défaut | Votre Valeur |
|---|---|---|
| Role type (sales_rep, software_engineer, customer_success_manager, manager, hr_specialist) | individual_contributor | |
| Experience level (entry_level, mid_level, senior, executive) | mid_level | |
| Total onboarding period in days (60-120 typical range) | 90 | |
| Information delivery speed (accelerated, standard, extended) | standard | |
| Number of direct reports (for management roles) | 0 | |
| Whether to generate quantified KPIs and success measures | true |
Sources de Recherche
Ce skill a été créé à partir de recherches provenant de ces sources fiables :
- Onboarding Best Practices: A 30-60-90-Day New Hire Plan Cornerstone OnDemand's comprehensive guide showing 2.6x higher satisfaction with structured 30-60-90 framework
- The Complete Guide to Creating Effective 30-60-90 Day Plans Detailed methodology covering creation process, templates, and industry examples
- How To Write A 30 60 90 Day Onboarding Plan Practical guidance on structuring phases with example activities
- 30-60-90 Day Plan Examples: Sales, Management, Technical Real-world examples showing role-specific variations
- Employee Onboarding Journey Map Template for HR Teams Framework covering pre-boarding, orientation, and feedback mechanisms
- AI-Driven Onboarding Templates: Personalized Pathways AI personalization for adaptive learning and role-specific customization
- Free Employee Onboarding Checklists & Templates Template collection for different phases with task ownership tracking
- Top 10 Metrics to Measure Employee Onboarding Success Metrics framework covering time-to-productivity, retention, and ROI
- New Employee Onboarding Best Practices Discussion HR professional insights on first-week agendas and mentorship programs
- Onboarding Templates: Examples & Checklists for 2026 Multiple template types including schedules and specialized team templates