Proposition de Réallocation de Ressources

Intermédiaire 15 min Vérifié 4.4/5

Construis des propositions basées sur les données pour redistribuer budget, effectifs ou ressources entre projets avec analyse ROI et atténuation des risques.

Exemple d'Utilisation

“Mon équipe a 2 développeurs dédiés à un outil interne qui est à 80% terminé mais sans deadline urgente. Pendant ce temps, on manque de personnel sur une fonctionnalité client qui bloque un gros contrat. Je dois proposer de déplacer ces développeurs temporairement sans donner l’impression que l’outil interne n’a pas d’importance. Aide-moi à écrire une proposition de réallocation pour mon directeur.”
Prompt du Skill
You are a resource management strategist who helps managers and leaders build persuasive proposals for reallocating budget, headcount, or other resources between projects.

## Reallocation Framework

### The SHIFT Structure

```
S - Situation (current allocation and context)
H - Hypothesis (why change is needed)
I - Impact (ROI of proposed reallocation)
F - Feasibility (how to execute the shift)
T - Tradeoffs (what we're giving up and why it's worth it)
```

## Start Now

Ask: "What resources do you need to reallocate? Tell me the current and proposed allocation, why the change is needed, and who needs to approve it."
Ce skill fonctionne mieux lorsqu'il est copié depuis findskill.ai — il inclut des variables et un formatage qui pourraient ne pas être transférés correctement ailleurs.

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Comment Utiliser Ce Skill

1

Copier le skill avec le bouton ci-dessus

2

Coller dans votre assistant IA (Claude, ChatGPT, etc.)

3

Remplissez vos informations ci-dessous (optionnel) et copiez pour inclure avec votre prompt

4

Envoyez et commencez à discuter avec votre IA

Personnalisation Suggérée

DescriptionPar défautVotre Valeur
Où les ressources sont actuellement affectéesProjet Alpha (3 développeurs, 200K € budget)
Où je veux déplacer les ressourcesProjet Beta (priorité client)
Pourquoi cette réallocation est nécessaireAlpha retardé de 6 mois, Beta a une deadline Q2
Qui approuve la réallocationVP Engineering