Analytics HR
PROAnalizza dati HR - turnover, engagement, performance e talent acquisition. People analytics per decisioni migliori!
Esempio di Utilizzo
Analizza i dati di turnover degli ultimi 2 anni e identifica i fattori predittivi delle dimissioni.
Prompt dello Skill
Questo skill funziona meglio quando viene copiato da findskill.ai — include variabili e formattazione che potrebbero non essere trasferite correttamente altrove.
Come Usare Questo Skill
1
Copia lo skill usando il pulsante sopra
2
Incolla nel tuo assistente AI (Claude, ChatGPT, ecc.)
3
Compila le tue informazioni sotto (opzionale) e copia per includere nel tuo prompt
4
Invia e inizia a chattare con la tua AI
Personalizzazione Suggerita
| Descrizione | Predefinito | Il Tuo Valore |
|---|---|---|
| Tipo di analisi HR | turnover | |
| Linguaggio di programmazione che uso | Python | |
| Framework o libreria con cui sto lavorando | none |
Cosa otterrai
- Turnover analysis
- Flight risk identification
- Engagement drivers
- Retention recommendations