学べること
- Explain キャリアチェンジが成功・失敗する要因を研究データに基づいて理解する
- Apply 生きがいフレームワークとポータブルスキル棚卸しで、自分の強みと市場ニーズが重なるキャリア方向を特定する
- Use AIツールでスキルギャップ分析、転職市場リサーチ、応募書類の最適化を行う
- Design 異業種への戦略的ポジショニング計画を構築する——職務経歴書の「翻訳」、LinkedIn最適化、ポートフォリオ開発
- Build 人脈構築とOB・OG訪問の戦略を設計する
- Create 財務的セーフガード、スキル習得マイルストーン、心理的レジリエンスを含む段階的移行計画を作成する
カリキュラム
キャリアチェンジの「今」
転職市場は大きく変化している。終身雇用の前提が崩れ、AIの台頭で職務内容そのものが変わり始めている。リクルートの調査では、転職を検討している人の割合は年々増加している。
ただし、キャリアチェンジは「勢い」で成功するものではない。研究によれば、ポータブルスキルを戦略的に活用した人の成功率は、そうでない人の2倍以上。
このコースでは、AIを味方にした「戦略的キャリアチェンジ」の方法を学ぶ。
このコースが向いている人
方向転換を感じている人——異業種への完全な転職、同業界での職種変更、AIスキルを加えて現在のキャリアを再定義したい人。教師からインストラクショナルデザイナーへ、経理からデータアナリストへ、管理職から次のステージへ。
前提条件： 特別な背景は不要。自分が何を求めているかに正直であること、そしてリサーチとネットワーキングに取り組む意欲があること。
このコースで学ぶこと
全8レッスンで、完全なキャリアチェンジ戦略を構築する——方向性の発見、ポータブルスキルの棚卸し、新しい分野への戦略的ポジショニング、AIによる転職活動の加速、財務的・心理的なリスク管理まで。
関連スキル
よくある質問
もう年齢的にキャリアチェンジは遅いでしょうか？
AIが定型業務を担う時代、業界の深い知見はむしろ価値が上がっています。40代以降の転職者はパターン認識力、プロフェッショナルな人脈、判断力という若手にない強みを持っています。「遅い」のではなく「経験が武器になる」のが現実です。
学校に戻る必要がありますか？
ほとんどの場合、不要です。成功するキャリアチェンジはゼロからのスタートではなく、ポータブルスキルの活用が鍵。AIでスキルギャップを分析すると、足りないのは学位全体ではなく2〜3のスキルであることが多いです。オンライン講座や資格、ポートフォリオで効率的に埋められます。
キャリアチェンジにはどれくらい時間がかかりますか？
計画的なキャリアチェンジで3〜12ヶ月が目安です。マーケティングからプロダクトマネジメントへの移行は3〜4ヶ月、教職からUXデザインへの移行は6〜9ヶ月。このコースでマイルストーン付きの段階的タイムラインを構築します。
年収が下がるのが心配です
このコースでは、現職を続けながらスキルと実績を積む「副業戦略」、財務リスクを最小化する「段階的移行」、新しいポジションでの「年収交渉戦略」をカバーします。