AI Cho Nhân Sự & Tuyển Dụng
Trọn bộ giải pháp AI cho quy trình Nhân sự: từ viết tin tuyển dụng, sàng lọc CV, phỏng vấn, đến onboarding và giữ chân nhân tài. Nội dung bám sát thực tế thị trường Việt, hướng dẫn thực chiến ngay từ bài học đầu tiên. Hoàn thành khóa học, bạn sẽ nhận chứng chỉ xác nhận.
Làm tuyển dụng ở Việt Nam giờ đây thực sự là một cuộc đua nước rút. Chỉ cần đăng tin lên VietnamWorks hay TopCV, bạn đã có thể nhận về cả trăm CV, việc sàng lọc thủ công chẳng những tốn thời gian mà còn dễ bỏ sót. Chưa kể, làm sao để viết JD đủ sức hút, phỏng vấn sao cho nhìn thấu năng lực, hay thiết kế quy trình onboarding để nhân sự mới thực sự gắn bó lâu dài. May mắn thay, AI có thể hỗ trợ bạn giải quyết gọn gàng mọi khâu này. Trong khóa học này, tôi sẽ hướng dẫn bạn cách áp dụng AI ngay vào thực tế công việc HR hàng ngày, để bạn đỡ vất vả và tập trung vào những việc mang tính chiến lược hơn.
Bạn sẽ được trang bị kỹ năng sử dụng ChatGPT để soạn JD chuẩn chỉnh, thu hút đúng người; tạo bảng rubric đánh giá bài bản giúp rút gọn thời gian lọc CV đến 5 lần; thiết kế danh sách câu hỏi phỏng vấn bám sát năng lực thực tế; và xây dựng lộ trình onboarding chỉn chu. Mọi ví dụ và tình huống đều được điều chỉnh phù hợp với văn hóa và thị trường lao động Việt Nam, dù bạn đang làm việc tại startup 10 người hay doanh nghiệp vài trăm nhân sự.
Dành cho ai?
- HR specialist, recruiter đang muốn dùng AI để tăng tốc quy trình tuyển dụng
- HR manager, trưởng phòng nhân sự cần xây dựng hệ thống HR thông minh
- Team lead, quản lý trực tiếp phụ trách tuyển dụng cho team mình
- Chủ doanh nghiệp SME đang tự lo tuyển dụng và muốn chuyên nghiệp hóa quy trình
Bạn sẽ học được gì
- Hiểu rõ cách AI đang chuyển dịch và tối ưu hóa quy trình nhân sự tại thị trường Việt Nam
- Thành thạo khai thác ChatGPT, VietnamWorks AI, TopCV AI, BambooHR và LinkedIn Recruiter trong đúng tình huống thực tế
- Tận dụng AI để viết JD chuẩn xác và đăng tin tuyển dụng 'chạm' đúng tệp ứng viên mục tiêu
- Áp dụng AI sàng lọc CV tự động và chấm điểm ứng viên theo bảng rubric đánh giá chuyên nghiệp
- Xây dựng bộ câu hỏi phỏng vấn dựa trên năng lực (competency-based) cùng hệ thống chấm điểm rubric nhờ AI
- Thiết kế lộ trình onboarding bài bản và xây dựng hệ thống đo lường mức độ gắn kết nhân sự bằng AI
Mục lục
Yêu cầu trước khi học
- Có kinh nghiệm sử dụng ChatGPT hoặc các công cụ AI cơ bản
- Đang công tác hoặc có định hướng phát triển trong lĩnh vực Nhân sự, Tuyển dụng hoặc Quản trị nhân sự
Câu hỏi thường gặp
Khóa học này dành cho ai?
Dành cho HR Specialist, Recruiter, HR Manager, Team Lead và bất kỳ ai đang phụ trách tuyển dụng hay quản lý nhân sự tại Việt Nam. Lưu ý: Bạn cần có kiến thức cơ bản về AI (đã biết sử dụng ChatGPT).
Cần dùng phần mềm gì?
Bạn bắt buộc phải có tài khoản ChatGPT (hoặc có thể thay thế bằng Claude/Gemini) — hoàn toàn miễn phí. Các nền tảng như VietnamWorks, TopCV, BambooHR chỉ mang tính chất tham khảo, bạn không cần đăng ký tài khoản trả phí ngay để học. Riêng LinkedIn Recruiter cần tài khoản cá nhân cơ bản.
Có phù hợp với công ty nhỏ không?
Rất phù hợp! Khóa học tập trung mạnh vào ChatGPT (miễn phí) và các quy trình thực chiến. Đặc biệt, các doanh nghiệp từ 5-50 nhân sự sẽ thấy ngay hiệu quả thiết thực ngay từ Bài 3 và Bài 4.
Có chứng chỉ không?
Có chứ! Sau khi học đủ 8 bài và vượt qua bài kiểm tra cuối khóa, bạn sẽ nhận được chứng chỉ hoàn thành kèm mã xác minh NTD. Chứng chỉ này hoàn toàn có thể đăng tải lên LinkedIn để nâng tầm hồ sơ nghề nghiệp.
