Trả Lời Khi Bị Nhà Tuyển Dụng Im Lặng
PROCách theo dõi khi nhà tuyển dụng không phản hồi. Chuyên nghiệp và kiên nhẫn.
Ví dụ sử dụng
Viết email theo dõi sau 1 tuần không phản hồi
Prompt Skill
Skill này hoạt động tốt nhất khi được sao chép từ findskill.ai — nó bao gồm các biến và định dạng có thể không được chuyển đúng cách từ nơi khác.
Cách sử dụng Skill này
1
Sao chép skill bằng nút ở trên
2
Dán vào trợ lý AI của bạn (Claude, ChatGPT, v.v.)
3
Điền thông tin bên dưới (tùy chọn) và sao chép để thêm vào prompt
4
Gửi và bắt đầu trò chuyện với AI của bạn
Tùy chỉnh gợi ý
| Mô tả | Mặc định | Giá trị của bạn |
|---|---|---|
| Days since last communication with recruiter | 7 | |
| Level of interview (initial_screen, first_round, second_round, final) | first_round | |
| What recruiter said about response timing | end_of_week | |
| Connection level (weak, medium, strong) | medium | |
| Whether to use LinkedIn/phone in addition to email | false |
Craft psychology-backed follow-up emails that break through recruiter silence. Uses proven cognitive triggers, optimal timing strategies, and multi-email sequences to get responses after interviews.
Nguồn nghiên cứu
Skill này được xây dựng từ các nguồn uy tín sau:
- Why Following Up Can Be the Difference Between Silence and Success Timing guidelines and sequencing strategy for job search follow-ups
- I've Studied Hundreds of Cold Email Replies Seven psychological triggers that make people respond
- Cold Email Got Us to $15K MRR: Exact Sequences Email sequences with timing and response rates
- A Quick Template Email to Follow Up With a Firm Template example with timing and best practices
- How to Email a Recruiter and Actually Get a Response Subject line strategy and personalization
- What's the Best Way to Follow Up Without Sounding Desperate Sales perspective on professional follow-up
- Success With Cold Calling vs. LinkedIn Messages Channel comparison: email vs LinkedIn vs phone
- Email Subject Lines Best Practice Five essential ingredients for compelling subject lines
- Follow Up Email After Interview Real example that caused hiring manager to cancel other interviews
- When Should I Follow Up With My Recruiter Practical advice on timing and asking for clear next steps