Xây Dựng Case Thăng Chức
PROXây dựng hồ sơ thăng chức thuyết phục bằng cách theo dõi thắng lợi hàng tuần, ghi chép chỉ số tác động và tổng hợp câu chuyện hàng quý, biến thành tựu lẻ tẻ thành bộ hồ sơ sẵn sàng thăng tiến.
Ví dụ sử dụng
Giúp mình build case để pitch cho sếp về việc promote lên Senior.
Prompt Skill
Skill này hoạt động tốt nhất khi được sao chép từ findskill.ai — nó bao gồm các biến và định dạng có thể không được chuyển đúng cách từ nơi khác.
Cách sử dụng Skill này
1
Sao chép skill bằng nút ở trên
2
Dán vào trợ lý AI của bạn (Claude, ChatGPT, v.v.)
3
Điền thông tin bên dưới (tùy chọn) và sao chép để thêm vào prompt
4
Gửi và bắt đầu trò chuyện với AI của bạn
Tùy chỉnh gợi ý
| Mô tả | Mặc định | Giá trị của bạn |
|---|---|---|
| Tần suất theo dõi thành tựu | weekly | |
| Thời gian mục tiêu thăng chức | 12-18 months | |
| Loại chỉ số tác động tôi muốn nhấn mạnh | revenue, efficiency, users, speed, quality |
Nguồn nghiên cứu
Skill này được xây dựng từ các nguồn uy tín sau:
- Keep a log of all of your work wins and accomplishments Community advice on saving positive feedback and attaching numbered achievements to performance reviews
- What's your strategy for making the process of writing case studies Best practices for documenting case studies with focus on honest decision-making and real process over templates
- How performance reviews work in your company Survey showing companies use weekly feedback plus quarterly reviews to reduce year-end documentation burden
- Best Ways to Document Achievements for Promotions Google Doc 1:1 template with weekly pages for updates, achievements, screenshots, and KPI evidence
- Managing your own career growth - your tips SBI Situation-Impact format and writing outcomes in advance to prevent memory loss
- Other options to performance reviews HR perspective on quarterly review cycles and continuous feedback integration
- Keep a Brag Document Data science field guide to project-end documentation for deliverables, impact, and improvements
- Experienced job hunting portfolio and case study Portfolio feedback emphasizing impact-focused organization and memorable presentation
- What does YOUR successful performance review look like Enterprise perspective on annual reviews plus quarterly syncs with self-assessment
- How do you record your successes at work Community methods including spreadsheet tracking, STAR format, email archive, and biweekly manager syncs