Đánh Giá Phù Hợp Văn Hóa
PROKhung đánh giá sự phù hợp văn hóa giữa ứng viên và tổ chức qua phỏng vấn hành vi, ánh xạ giá trị và phân tích tâm lý.
Ví dụ sử dụng
Tạo culture fit interview question cho startup team.
Prompt Skill
Skill này hoạt động tốt nhất khi được sao chép từ findskill.ai — nó bao gồm các biến và định dạng có thể không được chuyển đúng cách từ nơi khác.
Cách sử dụng Skill này
1
Sao chép skill bằng nút ở trên
2
Dán vào trợ lý AI của bạn (Claude, ChatGPT, v.v.)
3
Điền thông tin bên dưới (tùy chọn) và sao chép để thêm vào prompt
4
Gửi và bắt đầu trò chuyện với AI của bạn
Tùy chỉnh gợi ý
| Mô tả | Mặc định | Giá trị của bạn |
|---|---|---|
| Giá trị cốt lõi tổ chức đã định nghĩa rõ | collaboration, innovation, accountability, customer-focus | |
| Cấp độ vị trí: cá nhân, trưởng nhóm, quản lý, lãnh đạo | individual contributor | |
| Loại văn hóa chủ đạo: clan, adhocracy, market, hierarchy, hoặc cân bằng | balanced | |
| Độ sâu đánh giá: nhanh (15 phút), chuẩn (30-45 phút), toàn diện (60+ phút) | standard | |
| Ngành nghề để ví dụ phù hợp ngữ cảnh | technology |
Nguồn nghiên cứu
Skill này được xây dựng từ các nguồn uy tín sau:
- Making Diversity Work: Transforming Assessment for Culture Add Peer-reviewed research on shifting from culture fit to culture add paradigm
- Matching Candidates to Culture in Hiring Academic analysis of organizational fit assessment across sectors
- Rethinking Culture Fit in Talent Acquisition Industry guide on avoiding homogeneity while assessing fit
- Cultural Fit Assessment Guide Data-driven strategies with ROI tracking and success metrics
- 35 Culture Fit Interview Questions Comprehensive interview questions with bias-avoidance strategies
- Cultural Fit Interviewing Process Step-by-step blueprint with scoring systems and reference checks
- Top 10 Culture Fit Questions Behavioral questions with response evaluation guidance
- OCAI Assessment Instrument Validated tool for measuring organizational culture dimensions