Tổng Hợp Phản Hồi Hiệu Suất
PROTạo phản hồi đánh giá hiệu suất cụ thể, khả thi theo khung SBI/SKS, tổng hợp dữ liệu 360 độ và phát hiện thiên vị bằng AI. Chuyển đổi số liệu thô thành câu chuyện phát triển nhân viên ý nghĩa.
Ví dụ sử dụng
Synthesize 10 peer feedback vào performance summary.
Prompt Skill
Skill này hoạt động tốt nhất khi được sao chép từ findskill.ai — nó bao gồm các biến và định dạng có thể không được chuyển đúng cách từ nơi khác.
Cách sử dụng Skill này
1
Sao chép skill bằng nút ở trên
2
Dán vào trợ lý AI của bạn (Claude, ChatGPT, v.v.)
3
Điền thông tin bên dưới (tùy chọn) và sao chép để thêm vào prompt
4
Gửi và bắt đầu trò chuyện với AI của bạn
Tùy chỉnh gợi ý
| Mô tả | Mặc định | Giá trị của bạn |
|---|---|---|
| Mô hình phản hồi sử dụng: SBI (Tình huống-Hành vi-Tác động), SKS (Dừng-Tiếp tục-Bắt đầu), STAR (Tình huống-Nhiệm vụ-Hành động-Kết quả), hoặc DESC (Mô tả-Thể hiện-Chỉ định-Hậu quả) | sbi | |
| Giọng điệu phản hồi: chỉ đạo, huấn luyện, trang trọng, phát triển, hoặc hỗ trợ xây dựng | constructive_supportive | |
| Thứ tự ưu tiên cân nặng nguồn phản hồi | manager, metrics, peer | |
| Khu vực tập trung: chú trọng phát triển, chú trọng trách nhiệm, hoặc cân bằng | balanced | |
| Độ chi tiết đầu ra: ngắn (1 đoạn), chuẩn (2-3 đoạn), toàn diện (báo cáo đầy đủ) | comprehensive | |
| Kiểm tra thiên kiến của AI: bật hoặc tắt | enabled |
Nguồn nghiên cứu
Skill này được xây dựng từ các nguồn uy tín sau:
- 5 Performance Review Best Practices for Effective Feedback Practical guide covering constructive feedback delivery, specific examples, sandwich method, behavior focus, and follow-up support strategies
- 25 Examples of Effective Performance Feedback + Best Practices Extensive examples of positive, constructive, and developmental feedback with clarity, specificity, and actionability principles
- Feedback Framework: Methodologies, Methods, Models, Techniques Deep dive into feedback methodologies (continuous, peer-based), methods (360-degree), and models (SBI, SKS, STAR, DESC, CEDAR)
- Using AI to Write Performance Reviews: Everything You Need to Know Practical guide on using AI for performance reviews with prompting strategies, bias awareness, and real-world applications
- Data-to-Text Generation for Fair and Transparent Employee Evaluations Academic exploration of Neural Language Generation for HR evaluations, addressing bias, privacy, and ethics
- Mining Supervisor Evaluation and Peer Feedback in Performance Appraisals Technical paper on analyzing structured and text data from multi-modal performance appraisal processes
- 100 Performance Review Examples For 2026 Curated collection of 100+ real performance feedback examples across different performance levels and competencies
- Performance Analysis Framework Guide 2025 Data-driven performance evaluation frameworks and metrics for modern organizations
- Next Generation HR: Transforming Talent Management with AI and ML Innovations Overview of AI/ML integration in HR processes including performance management and talent development