Tối Ưu Thiết Kế Tổ Chức
PRONhận gợi ý cấu trúc tổ chức từ AI dựa trên quy mô, giai đoạn, chiến lược và văn hóa công ty. Thiết kế đội nhóm, định nghĩa vai trò, lập kế hoạch tái cấu trúc và tối ưu quan hệ báo cáo.
Ví dụ sử dụng
Đánh giá org structure cho công ty 100 người đang scale nhanh
Cách sử dụng Skill này
Sao chép skill bằng nút ở trên
Dán vào trợ lý AI của bạn (Claude, ChatGPT, v.v.)
Điền thông tin bên dưới (tùy chọn) và sao chép để thêm vào prompt
Gửi và bắt đầu trò chuyện với AI của bạn
Tùy chỉnh gợi ý
| Mô tả | Mặc định | Giá trị của bạn |
|---|---|---|
| Tổng số nhân viên (1-5000+) | 50 | |
| Giai đoạn công ty: pre-seed, seed, series_a, series_b, series_c, profitable, scale, enterprise | growth | |
| Chiến lược chính: đổi mới sản phẩm, mở rộng thị trường, lợi nhuận, củng cố, giữ chân nhân tài | growth | |
| Ngành: phần mềm, fintech, y tế, sản xuất, SaaS doanh nghiệp, B2C, dịch vụ, phi lợi nhuận | software | |
| Ưu tiên văn hóa: linh hoạt, ổn định, hợp tác, thành tựu cá nhân, cân bằng | balanced | |
| Giới hạn ngân sách: rất hạn chế, hạn chế, vừa phải, không giới hạn | unconstrained |
Nguồn nghiên cứu
Skill này được xây dựng từ các nguồn uy tín sau:
- Startup Savant - Understanding Startup Org Structure Comprehensive guide to startup org structures by stage with specific roles and hiring recommendations
- Emgage - Evolution of Organizational Structure Detailed breakdown of how org structures evolve from flat to divisional to hierarchical to matrix
- Functionly - Building Startup Org Structure Covers flat vs hierarchical structures, transition points, and templates
- Functionly - How Spotify Organizes Deep dive into Spotify model with squads, tribes, chapters, and guilds
- LinkedIn - Organizational Structure Design Patterns Five proven design patterns: functional, divisional, matrix, horizontal, and agile structures
- CHRMP - Comprehensive Guide to Org Structure Compares seven organizational structure types with pros/cons and selection factors
- McKinsey 7S Framework Applications Application of McKinsey 7S model for aligning organizational elements
- SHRM HR Staffing Ratios Industry-standard HR department sizing ratios by company size
- OKRs for Business Alignment - Quantive How OKRs cascade strategy into org structure for alignment
- Reddit r/startups - Organizational Tips Community discussions on org scaling challenges and practical lessons