Culture-Fit-Bewerter

PRO
Fortgeschritten 45 Min. Verifiziert 4.7/5

Strukturiertes Bewertungs-Framework zur Evaluierung von Kandidaten-Organisations-Kultur-Passung durch verhaltensbasierte Interviews, Werte-Mapping und psychometrische Insights.

Anwendungsbeispiel

Ich stelle einen Senior Product Manager für unser Fintech-Startup ein. Unsere Kernwerte sind Transparenz, Kundenobsession und Schnell-Handeln-Schnell-Lernen. Wir haben eine starke Adhokratie-Kultur mit flacher Hierarchie.
Skill-Prompt

Pro Skill

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Dieser Skill funktioniert am besten, wenn du ihn von findskill.ai kopierst – Variablen und Formatierung werden sonst möglicherweise nicht korrekt übertragen.

So verwendest du diesen Skill

1

Skill kopieren mit dem Button oben

2

In deinen KI-Assistenten einfügen (Claude, ChatGPT, etc.)

3

Deine Eingaben unten ausfüllen (optional) und kopieren, um sie mit deinem Prompt einzufügen

4

Absenden und mit der KI chatten beginnen

Anpassungsvorschläge

BeschreibungStandardDein Wert
Core values my organization has explicitly definedcollaboration, innovation, accountability, customer-focus
Role level: individual contributor, team lead, manager, executiveindividual contributor
Dominant culture type: clan, adhocracy, market, hierarchy, or balancedbalanced
Assessment thoroughness: quick (15 min), standard (30-45 min), comprehensive (60+ min)standard
Industry sector for contextually relevant examplestechnology

Forschungsquellen

Dieser Skill wurde auf Basis von Forschung aus diesen maßgeblichen Quellen erstellt: