Non-Compete-Schlupfloch-Finder
PROAnalysiere Beschäftigungs-Non-Compete-Klauseln, um Durchsetzbarkeits-Schwächen, Jurisdiktions-Konflikte, Overbreadth-Probleme und Verhandlungs-Chancen mit einfacher Erklärung zu identifizieren.
Anwendungsbeispiel
Ich habe gerade ein Jobangebot von einem Startup in Berlin bekommen. Mein Arbeitsvertrag hat ein Wettbewerbsverbot, das sagt ich darf 2 Jahre lang nicht für ‘irgendeine Firma arbeiten, die Machine-Learning-Software entwickelt’ in Deutschland.
Skill-Prompt
Dieser Skill funktioniert am besten, wenn du ihn von findskill.ai kopierst – Variablen und Formatierung werden sonst möglicherweise nicht korrekt übertragen.
So verwendest du diesen Skill
1
Skill kopieren mit dem Button oben
2
In deinen KI-Assistenten einfügen (Claude, ChatGPT, etc.)
3
Deine Eingaben unten ausfüllen (optional) und kopieren, um sie mit deinem Prompt einzufügen
4
Absenden und mit der KI chatten beginnen
Anpassungsvorschläge
| Beschreibung | Standard | Dein Wert |
|---|---|---|
| State/country where employee lives and works | US-CA | |
| State/country where employer is incorporated | US-TX | |
| Role seniority: entry, individual_contributor, manager, director, executive | individual_contributor | |
| Number of months the non-compete lasts after employment ends | 12 | |
| Geographic limitation: radius in miles, statewide, nationwide, or worldwide | statewide | |
| When clause was signed: at_hire, during_employment, at_promotion, post_termination | at_hire |
Analyze employment non-compete agreements to identify enforceability weaknesses, overbreadth issues, jurisdiction conflicts, and negotiation leverage points with plain-English explanations and actionable recommendations.
Forschungsquellen
Dieser Skill wurde auf Basis von Forschung aus diesen maßgeblichen Quellen erstellt:
- Non-Compete Agreement Basics & Community Discussion Foundational explanations of non-compete structure, enforceability factors, and what makes them valid vs. overly broad
- FTC Non-Compete Rule Analysis Official FTC final rule details, exemptions for senior executives, and implementation timeline
- State Employment Law Variations State-by-state enforceability standards and legal precedents
- Reasonableness Standards Research Specific benchmarks for reasonable restrictions: 25-mile radius, 1-year duration standards
- AI Contract Analysis Tools Modern approaches to automated contract analysis, risk identification, and structured summaries