Toxischer-Chef-Decoder

PRO
Fortgeschritten 15 Min. Verifiziert 4.6/5

Analysiere Slack-Nachrichten und Emails um Gaslighting von schlechtem Management zu unterscheiden. Identifiziere Manipulations-Muster, bewerte Absicht vs. Wirkung und erhalte Antwort-Strategien.

Anwendungsbeispiel

Mein Chef schreibt passive-aggressive Emails und verdreht in Meetings was ich gesagt habe. Ich weiß nicht mehr ob ich überempfindlich bin oder er toxisch ist. Analysiere diese Nachricht und hilf mir das einzuordnen.
Skill-Prompt

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Dieser Skill funktioniert am besten, wenn du ihn von findskill.ai kopierst – Variablen und Formatierung werden sonst möglicherweise nicht korrekt übertragen.

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So verwendest du diesen Skill

1

Skill kopieren mit dem Button oben

2

In deinen KI-Assistenten einfügen (Claude, ChatGPT, etc.)

3

Deine Eingaben unten ausfüllen (optional) und kopieren, um sie mit deinem Prompt einzufügen

4

Absenden und mit der KI chatten beginnen

Anpassungsvorschläge

BeschreibungStandardDein Wert
Sentiment score (0-1) at which message flagged as toxic; higher = fewer false positives0.65
Time period for aggregating messages to detect patterns30
Strength of gaslighting vs poor-management indicators in diagnosis0.6
Sensitivity to detecting sarcasm and passive-aggressive language0.75
Include manager burnout/stress indicators in analysistrue
Number of red flags required to recommend HR escalation4

Analyze workplace messages to distinguish between intentional psychological manipulation (gaslighting) and poor management from stress or incompetence. Get clarity on confusing communication, identify manipulation patterns, and receive evidence-based response strategies to protect your career and wellbeing.

Forschungsquellen

Dieser Skill wurde auf Basis von Forschung aus diesen maßgeblichen Quellen erstellt: