Gestión de Conflictos
Domina las habilidades de resolución de conflictos con práctica asistida por IA. Aprende desescalamiento, mediación, conversaciones difíciles y resolución de disputas laborales.
Lo Que Aprenderás
- Identify las causas raíz y detonantes detrás de los conflictos laborales
- Apply técnicas de desescalamiento para reducir la tensión en situaciones acaloradas
- Practice la escucha activa para comprender a todas las partes en una disputa
- Design enfoques estructurados para conversaciones difíciles
- Demonstrate habilidades de mediación para ayudar a otros a resolver desacuerdos
- Build marcos de resolución de conflictos para problemas recurrentes en el trabajo
Programa del Curso
El conflicto no es el problema. Manejarlo mal, sí.
Toda empresa, todo equipo, toda relación tiene desacuerdos. La diferencia entre un equipo de alto rendimiento y uno disfuncional no es la ausencia de conflictos — es cómo se abordan.
Este curso te da un kit de herramientas práctico para manejar conflictos de forma constructiva. Vas a aprender a leer situaciones, desescalar tensiones, tener conversaciones difíciles sin destruir relaciones, y ayudar a otros a resolver sus disputas. Son habilidades que la mayoría de las personas nunca aprende formalmente — y se nota.
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Preguntas Frecuentes
¿Este curso es solo para gerentes?
Para nada. Los conflictos ocurren en todos los niveles — entre compañeros, con clientes, en equipos, incluso en casa. Estas habilidades funcionan sin importar tu rol o antigüedad.
Yo evito los conflictos por completo. ¿Es para mí?
Especialmente para ti. La evitación es uno de los cinco estilos de conflicto que cubrimos. Vas a aprender cuándo evitar es apropiado y cuándo en realidad empeora las cosas.
¿La IA realmente puede ayudar con la resolución de conflictos?
La IA es excelente para practicar conversaciones difíciles, analizar patrones de comunicación y prepararte para charlas complicadas. No puede reemplazar la empatía humana, pero es una herramienta de preparación muy poderosa.
¿Este curso me enseñará a 'ganar' discusiones?
No. Te enseña a resolver conflictos para que las relaciones sobrevivan y mejoren. Ganar una discusión mientras pierdes una relación no es ganar.