Roleplay Risoluzione Conflitti
PROPratica conversazioni difficili in sicurezza! Simula scenari di conflitto per sviluppare capacità di negoziazione e comunicazione assertiva.
Esempio di Utilizzo
“Devo affrontare un collega che prende sempre i meriti del mio lavoro. Fammi provare la conversazione prima!”
Prompt dello Skill
Questo skill funziona meglio quando viene copiato da findskill.ai — include variabili e formattazione che potrebbero non essere trasferite correttamente altrove.
Come Usare Questo Skill
1
Copia lo skill usando il pulsante sopra
2
Incolla nel tuo assistente AI (Claude, ChatGPT, ecc.)
3
Compila le tue informazioni sotto (opzionale) e copia per includere nel tuo prompt
4
Invia e inizia a chattare con la tua AI
Personalizzazione Suggerita
| Descrizione | Predefinito | Il Tuo Valore |
|---|---|---|
| Tipo di scenario di conflitto | workplace_criticism | |
| Quanto è ricettivo l'avversario AI | moderately_defensive | |
| Come si presenta il successo | mutual_understanding | |
| Quale framework di conflitto enfatizzare | IRP | |
| Livello di competenza dello scenario | intermediate | |
| Quanta analisi post-roleplay | comprehensive |
Practice managing difficult conversations in a safe, consequence-free environment. This interactive role-play skill uses the Interest-Rights-Power (IRP) framework and Nonviolent Communication (NVC) to help you develop de-escalation abilities through realistic simulations with real-time feedback.
Fonti di Ricerca
Questo skill è stato creato utilizzando ricerche da queste fonti autorevoli:
- Rehearsal: Simulating Conflict to Teach Conflict Resolution ACM CHI 2023 paper showing 67% reduction in escalating strategies
- Interest-Rights-Power (IRP) Framework Overview ADR Center explanation of IRP framework by Ury, Brett, Goldberg
- Nonviolent Communication (NVC) - Marshall Rosenberg 4-step NVC process: observe, feel, need, request
- Emotional Intelligence in Conflict Resolution EI components and active listening for de-escalation
- De-Escalation Skills for Conflict Defusing 10 de-escalation techniques including empathy and boundary-setting
- Enhancing Difficult Conversation Skills - IDEAL Framework Leadership framework: Identify, Detail, Exemplify, Act, Learn
- Difficult Conversations: Summary of Techniques Techniques based on Crucial Conversations book
- Transforming Negotiation Framework for Conflict Resolution Healthcare case study applying IRP framework
- Role-Playing Scenarios for Team Conflict Management Practical role-play scenarios and debriefing framework
- Online Collaboration: Using Roleplay to Develop Conflict Skills Higher education study on role-play engagement and skill development